曾國藩在與太平天國作戰(zhàn)時，有一天用好晚餐后與他的幾位幕僚閑聊，縱論起當(dāng)世的英雄豪杰。

他深有感觸地說：“彭玉麟和李鴻章乃蓋世之將才，吾不能及?！?/p>

一位幕僚忙說：“此言差矣。您與彭、李二大人各有所長，各領(lǐng)風(fēng)騷也?！?/p>

另一位幕僚頷首抱拳道：“彭公威猛，故人不敢欺?！?/p>

又一位幕僚則捻須低眉說：“李公精敏，自然人不能欺?！?/p>

說到此處，其他幕僚頓時語塞，紛紛不知下文如何應(yīng)對。發(fā)過言的幕僚同樣面面相覷。

曾國藩閉目沉吟：“但請諸位知無不言?！?/p>

眾人一時陷入尷尬。忽然，在一旁管理文墨、負(fù)責(zé)日常抄寫的一名后生，小步趨近曾國藩，躬身細語：“想我曾帥仁德，人不忍欺?！?/p>

此語一出，舉座之人無不齊聲鼓掌。曾國藩面頰泛紅，連稱：“言過其實，言過其實矣！”殊不知，曾國藩向來以“仁德”二字自詡，此言正中他的下懷。

事后，曾國藩仍對那個說話的后生念念不忘，問其手下：“此為何人？”

手下人回答：“此人祖籍揚州，秀才出身，行事一向謹(jǐn)慎、多思、少言?！?/p>

曾國藩禁不住喟嘆：“此生有大才，不該埋沒?！?/p>

不久，曾國藩升任兩江總督，便委派那個后生任職權(quán)傾一方的揚州鹽運使，令他衣錦還鄉(xiāng)。這個人，就是后來“兩年四級跳”的兩湖總督陸徵明。

陸徵明只因一句妙語便得升遷的“發(fā)跡史”，可供世人為之深思并引為借鑒。

新西蘭女作家曼斯菲爾德說：“一個會講話的人，不是記得別人說過話的人，而是能說些讓人記得的話?！睂嶋H上，話不在多，而在于是否能夠真正打動別人。只有打動人心的話，才能夠達到表現(xiàn)自我的目的。

其實，不僅說話如此，做事情也同樣如此。也就是說，當(dāng)我們表現(xiàn)自己時未必需要追求量的多少，最根本的在于其實際效果。在關(guān)鍵時刻，如能適時做出最佳表現(xiàn)，就勝過平時的千百次表現(xiàn)。

創(chuàng)造時機，表現(xiàn)自己

三國演義里有這樣一個故事：龐統(tǒng)剛投奔劉備的時候，劉備見他相貌丑陋，以為沒有什么才能，便讓他到萊陽縣做縣令。

龐統(tǒng)到了萊陽，終日飲酒，不理政事。劉備知道這個消息之后，便派張飛到萊陽巡察。

張飛到了萊陽，發(fā)現(xiàn)縣里的公務(wù)積壓，不禁大怒，對龐統(tǒng)說：“我哥哥看你是個人才，讓你做個縣令，可是你為什么把縣里的事務(wù)弄得亂七八糟？”

龐統(tǒng)當(dāng)時還是半醉半醒，聽了張飛的話，微笑著說：“區(qū)區(qū)一個小縣，有什么需要我天天處理的事情？”

龐統(tǒng)說完，命令手下把一段時間以來的簡牘文書全部送上大堂，開始處理公務(wù)。只見龐統(tǒng)耳聽口判，曲直分明，那積壓了一百多天的公務(wù)，不一會兒就處理完畢……

龐統(tǒng)把筆扔在地上，斜著眼睛問張飛：“我究竟荒廢了你哥哥的什么大事？”

張飛雖然是一個粗人，但是他的特點就是粗中有細，見到這種情況，大吃一驚，馬上起身回到荊州向劉備稟報……

龐統(tǒng)就是靠不理政事這一假象引起劉備的注意，從而抓住有利時機，提高了自己的知名度，后來做了副軍師中郎將。

盡管讓自己在獲得提拔的過程中取得成功，最有說服力的是自己的工作成績，但是在今天的社會，工作表現(xiàn)好，辦事能力強，能出色完成任務(wù)的，大有人在，這并不表示他就此可以獲得提拔，只表示他會因為出色的工作表現(xiàn)獲得加薪或某種精神鼓勵，除此以外，別無其他。所以，爭取曝光時機，成為人們關(guān)注的焦點，是獲得重用的好計謀。

亞特蘭大的管理專家哈維·柯爾曼工作了１１年，有一半時間是從事管理方面的工作。哈維·柯爾曼擔(dān)任美國電報電話公司、可口可樂公司的智囊以及默克等公司的顧問。根據(jù)他在多家大公司的所見所聞，柯爾曼把影響人們事業(yè)成功的因素作了如下劃分：

在獲得提拔機會的比率中，一個人的工作表現(xiàn)只占１０％，給人的印象占３０％，而在公司內(nèi)抓住有利時機曝光則占了６０％。

基于這個數(shù)據(jù)，他對提拔之道提出了自己的見解?？聽柭J(rèn)為，在當(dāng)今這個時代，工作表現(xiàn)好的人太多。工作做得好也許可以獲得加薪，但并不意味著能夠獲得提拔。提拔的關(guān)鍵在于有多少人知道下屬的存在和下屬工作的內(nèi)容，以及這些知道下屬的人在公司中的影響力有多大。

無獨有偶，辛辛那提的管理顧問克利爾·杰美森也給出了與柯爾曼相似的意見：“許多人以為只要自己努力工作，頂頭上司就一定會拉自己一把，給自己出頭的機會。這些人自以為真才實學(xué)就是一切，所以對提高個人知名度很不關(guān)心。但如果他們真的想有所作為，我建議他們還是應(yīng)該學(xué)學(xué)如何吸引眾人的目光。”

因此，如果你想在三十幾歲得到快速提升，最好的辦法是讓自己成為引人注目的焦點，尤其是讓老板知道你的存在，讓公司里有影響力的人物知道你工作的成績。利用好時間資源

在所有資源中，時間不同于其它資源，它沒有彈性，找不到代用品來替代它，而且時間永遠是短缺的。時間既不能停止，也不能保存。三十幾歲的男人，利用好你的時間，它將為你的人生贏得最大的資本。在美國近代企業(yè)界里，與人接洽生意能以最少時間產(chǎn)生最大效率的人，非金融大王摩根莫屬。為了珍惜時間他招致了許多怨恨。

摩根每天上午９點３０分準(zhǔn)時進入辦公室，下午５點回家。有人對摩根的資本進行了計算后說，他每分鐘的收入是２０美元，但摩根說好像不止這些。所以，除了與生意上有特別關(guān)系的人商談外，他與人談話絕不在５分鐘以上。

通常，摩根總是在一間很大的辦公室里，與許多員工一起工作，而不是一個人待在房間里工作。摩根會隨時指揮他手下的員工，按照他的計劃去行事。如果你走進他那間大辦公室，是很容易見到他的，但如果你沒有重要的事情，他是絕對不會歡迎你的。

摩根能夠輕易地判斷出一個人來接洽的到底是什么事。當(dāng)你跟他說話時，一切轉(zhuǎn)彎抹角的方法都會失去效力，他能夠立刻判斷出你的真實意圖。這種卓越的判斷力使摩根節(jié)省了許多寶貴的時間。有些人本來就沒有什么重要事情需要接洽，只是想找個人來聊天，而耗費了工作繁忙的人許多重要的時間。摩根對這種人簡直是恨之入骨。

每一個成功者都非常珍惜自己的時間。因為他們知道，失去了時間就永遠無法翻本，而利用好時間就是贏得了最大的資本。浪費時間，是絕望的開始

一位作家在談到“浪費生命”時說：“如果一個人不爭分奪秒、惜時如金，那么他就沒有奉行節(jié)儉的生活原則，也不會獲得巨大的成功。而任何偉大的人都爭分奪秒、惜時如金。”

“浪費時間是生命中最大的錯誤，也是最具毀滅性的力量。大量的機遇就蘊含在點點滴滴的時間之中。浪費時間是多么能毀滅一個人的希望和雄心?。∷墙^望的開始，也是幸福生活的扼殺者。年輕生命最偉大的發(fā)現(xiàn)就在于時間的價值……明天的財富就寄寓在今天的時間之中?！?/p>

人人都須懂得時間的寶貴，“光陰一去不復(fù)返”。當(dāng)你踏入社會開始工作的時候，一定是渾身充滿干勁的。你應(yīng)該把這干勁全部用在事業(yè)上，無論你做什么職業(yè)，你都要努力工作、刻苦經(jīng)營。如果能一直堅持這樣做，那么這種習(xí)慣一定會給你帶來豐碩的成果。

歌德這樣說：“你最適合站在哪里，就應(yīng)該站在哪里。”這句話是對那些三心二意者的最好忠告。

明智而節(jié)儉的人不會浪費時間，他們把點點滴滴的時間都看成是浪費不起的珍貴財富，把人的精力和體力看成是上蒼賜予的珍貴禮物，它們?nèi)绱松袷ィ^不能胡亂地浪費掉。

三十幾歲的男人，如果不趁現(xiàn)在去培養(yǎng)自己善于集中精力的好性格，那么你以后也不會有什么大成就。世界上最大的浪費，就是把一個人寶貴的精力無謂地分散到許多不同的事情上。一個人的時間有限、能力有限、資源有限，想要樣樣都精、門門都通，絕不可能辦到，如果三十幾歲的你想在某些方面取得一定成就，就一定要牢記這條法則。,