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第四章 為工作而生活,女人因事業(yè)而美麗(2)
作者:蘇琴   |  字?jǐn)?shù):3825  |  更新時間:2016-07-09 17:10:12  |  分類:

社科心理

撒切爾夫人說:“我將每一分鐘看作60秒沖刺賽?!睘榱俗约旱恼螇粝耄銮袪柗蛉私Y(jié)婚后開始攻讀法律,因為知曉法律在參選議員時有很大的作用。在1953年,也就是她的雙胞胎兒女出生的那一年,撒切爾夫人成功取得了當(dāng)律師的資格。

在作為在野黨預(yù)備內(nèi)閣人士時,撒切爾夫人不斷搜集數(shù)據(jù)與信息,最終以無法反駁的語言擊敗了對手。后來,為了保守黨領(lǐng)袖的競選,撒切爾夫人馬不停蹄地到全國各地進(jìn)行演講,在此期間,她每天總是早上7點起床,一直忙到次日凌晨兩三點鐘才就寢。

在英國,當(dāng)選的首相在一般情況下會在一晝夜間公布其新內(nèi)閣22名成員名單,否則的話就會被視為不正常。為此,撒切爾夫人在入主唐寧街的第一天,就必須要全力以赴地完成這一項艱巨的任務(wù),她以驚人的工作效率,僅用一個周末的時間,就把22名閣員和約60名閣僚任命完畢。

這就是撒切爾夫人,不管她做什么工作,都會拼命付出,全力以赴做到最好。而跟撒切爾夫人具有同樣品質(zhì)的美國女政客希拉里,對自己的夢想和工作也是毫不懈怠。

1998年秋天,希拉里開始考慮競選紐約州參議員。她全身心地投入到了緊鑼密鼓的競選活動中去。她周游美國,足跡遍及全美20個州,參加了大約50場募捐會議,在34場群眾集會上發(fā)表演說,募得了上千萬美元。這看起來有點瘋狂,但是卻是英雄般的瘋狂。

克林頓曾在電視采訪中說道:“希拉里什么工作都做得來,我在政界找不到比她更能干的人,包括我自己在內(nèi)。她甚至曾打算不參選參議員,她在競選問題上是十分矛盾的,可無論她接手什么工作,她都會全力以赴做到最好?!?/p>

不要認(rèn)為自己是女人,就可以放棄拼搏,就算是女人,也應(yīng)該堂堂正正地靠拼搏和付出立足于天地之間。如果你不是天生含著金湯匙出生的有錢人家的公主,那么你除了拼搏和奮斗,沒有其他的選擇。你要相信,只要你愿意付出汗水,總有一天你會得到回報的。

鐘革惠是深業(yè)地產(chǎn)公司市場營銷部經(jīng)理,她從事房地產(chǎn)行業(yè)已有13個年頭,經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場的數(shù)次高峰與低谷,品味了其中的酸甜苦辣,但她卻以感恩之心享受著工作帶來的快樂?!熬诱哂衅湮荨笔谴蠖鄶?shù)人的夢想,房地產(chǎn)工作正是實現(xiàn)大家居住的夢想,創(chuàng)造宜居的城市居所。中國的房地產(chǎn)市場不斷地走向成熟,而鐘革惠也從稚嫩走向成熟,逐漸具備與團(tuán)隊一起行動的協(xié)調(diào)性,樂觀地接受,不懈地努力去實現(xiàn)心中的夢想,通過工作使人生豐富多彩。

13年的地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)歷讓她深深體會到,從事一項工作需要激情與能量,能量能激勵自我,燃燒激情。能量的來源是熱愛本職工作,無論從事什么崗位,只要全力以赴地去干就能產(chǎn)生成就感與自信心,就會產(chǎn)生向下一個目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性,在這個過程的反復(fù)中會更加熱愛工作。

也許有很多女人會想:我運氣沒有別人好,我也不夠聰明漂亮,何必還要那么辛苦去爭呢?這種想法是極其錯誤的。因為每一個光明的前途,每一份事業(yè)的成功都是女人拼搏出來的。女人們一定要相信付出才會有回報,幻想是不可能實現(xiàn)目標(biāo)的。只有經(jīng)歷過汗水的澆灌,成功之花才會開得越發(fā)艷麗。

愛上你的工作,但最好不要愛上你的老板

女人進(jìn)入職場后,大部分時間都是在辦公室度過的,這里不乏很多精英人士,讓你崇拜、羨慕,甚至是愛。尤其是遇到人品才氣俱佳的上司,與上司有關(guān)的辦公室戀情就有可能發(fā)生了。

故事的起因往往是浪漫的,也許在你面試的當(dāng)日,他就給了你頗有好感的一笑;又或者,在你走進(jìn)辦公室的那一刻,你就與他心有靈犀,暗送秋波。但最后好夢成真的終歸是少數(shù),多數(shù)人還是那些癡迷的失落者,在傷痛里緬懷逝去的愛情,直到夢醒后才明白,原來那不是愛,不過是愛的錯覺。所以,女人可以愛上你的工作,而老板,還是保持距離的好,否則到頭來你什么也得不到。

已經(jīng)28歲的許嫣找到大自己兩歲的學(xué)姐哭訴著:“我當(dāng)初要是聽了你的話,也不至于現(xiàn)在弄得‘傷痕累累’?!痹瓉?,許嫣剛工作的時候,已經(jīng)工作了兩年的學(xué)姐就給了她這樣一個建議:愛上一個什么樣的男人都可以,但千萬不要愛上你的老板,特別是已婚老板!當(dāng)時,許嫣并沒有當(dāng)回事,還樂呵呵地說:“姐你想得真多,我才不會犯這樣低級的錯誤呢!”但多年以后,她真的就愛上了自己的已婚上司。

第一次見到他時,這個中年男人的那種成熟與穩(wěn)重,便深深地吸引了年紀(jì)輕輕的許嫣。后來的工作期間,許嫣發(fā)現(xiàn)自己的上司無論是在外應(yīng)酬,還是在操持公司內(nèi)部的事物時都有一股難以抵擋的魅力。漸漸地,許嫣對自己的上司產(chǎn)生了迷戀。如果哪一天他不來上班,許嫣便有點魂不守舍,而當(dāng)他出現(xiàn)在公司的時候,許嫣的眼神里便有了異樣的光彩。

一次出差,讓兩人的關(guān)系發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。根據(jù)總部的安排,他們先做了一個工作匯報,接著便要參加一個大型晚宴。許嫣當(dāng)然不會放過這個在上司面前展示自己的機(jī)會,她準(zhǔn)備了一套性感的晚禮服,并且希望在今晚能發(fā)生點什么。一切如許嫣料想中的那樣,兩人在觥籌交錯中暈眩,自然而然地發(fā)生了本不該發(fā)生的一切。第二天醒來,許嫣的上司道歉說自己沒有辦法給她一個未來,而這時的許嫣早已被愛情沖昏了頭腦,不顧一切地?fù)湎蛄藢Ψ降膽驯А?/p>

兩人就這樣從女下屬與男上司的關(guān)系迅速轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕扒槿恕标P(guān)系??删驮谠S嫣還沉浸在自以為是的幸福中時,情人上司卻因為被調(diào)到了公司總部而漸漸不與她聯(lián)系了。痛苦萬分的許嫣后來才得知,這是他自己極力要求的,目的就是擺脫自己。許嫣后悔已經(jīng)晚了,這期間她付出了一切,甚至為了他打過胎,可這終究受傷的還是自己。

辦公室是發(fā)展事業(yè)的地方,你大可放心地去愛上你的事業(yè),因為它終會給你想要的回報;而愛情,還是別談得好。他再英俊、再溫柔、聲音再有磁性,請你別看在眼里、愛在心上,尤其別愛上有婦之夫。不要愛他,更不要想他,不要對他的體貼照顧心生諸多牽掛,他不能給你結(jié)果,也不能給你承諾,愛來愛去白白受傷不算,還影響前途大好的工作。行業(yè)圈子有些流言蜚語,你避不開躲不掉,只能換個行當(dāng)重新開始。

女人應(yīng)該明白,真正屬于你的愛情,不是與另一個等待著他回家的女人共同分享一個男人。千萬不要盲目地?fù)湎蛞鸦樯纤镜膽驯?,女人啊,請先愛自己,先周全自己,把自己的職?zé)任務(wù)理清楚了,再去利用8小時以外的時間。愛情是一場戰(zhàn)爭,你可以付出你的心、你的情,但是,請保留一定的底線。

學(xué)會和不喜歡的同事相處

女人總是容易沖動,習(xí)慣把喜怒哀樂表現(xiàn)在行動上。平日里,如果我們遇到了不喜歡的人,可以對他采取不理睬的方式,更甚者會直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他:“我討厭你!”大不了對他說“拜拜”就是了。然而在職場中,我們不可能因為自己不喜歡這個人,就讓他走開,當(dāng)然更沒必要因為他,而放棄自己好不容易打拼下來的事業(yè)。所以,這時的我們,就必須學(xué)會與那些不喜歡的同事相處。

倩倩是一家公司策劃部的職員,最近在工作中一直情緒低迷,甚至每天都不想上班。這是為什么?原來倩倩要和辦公室里人品極差的一名同事王敏合作一個項目,這個人在辦公室里不是想控制別人的工作,就是要指使別人為她服務(wù),是公司絕對的“刺頭”。這件事著實讓倩倩頭疼。

倩倩常向她的朋友們抱怨此事,朋友們則建議她不妨先試著與王敏交往一段時間。但在倩倩看來,那是萬萬不可能的事情,倩倩覺得王敏的人品不好,根本不值得交往。于是朋友們再次對倩倩說:你也許很討厭王敏,但你需要完成你的工作計劃,王敏現(xiàn)在是你的同事,你就得包容、忍耐,記住,人品和工作完全是兩碼事。聽了朋友的話,倩倩開始試著對王敏和善起來,甚至主動提出與她一起吃飯。慢慢地,兩人的合作越來越順利,工作進(jìn)度也加快不少,受到了上司的稱贊。

其實同事不用一定變成朋友,講究的只是合作。有時候他們的所作所為、行事說話并不是我們喜歡的,甚至非常討厭。比如,女同事有時會說一些尖酸刻薄的話來刺激你;幾個男同事會圍在一起,講一些黃色笑話,完全忽視了你的存在;又可能領(lǐng)導(dǎo)今天無緣無故地就沖你發(fā)脾氣,等等。當(dāng)遇到這種情況,我們要盡可能禮讓、容忍,沒必要引起沖突,搞得像仇人一樣。當(dāng)然,如果他們的所作所為著實侵犯了你,或者與你的利益發(fā)生沖突時,我們也要學(xué)會適當(dāng)?shù)姆婪杜c反擊。

對于那些笑里藏刀的人,表面上跟他維持友好關(guān)系,但暗地里卻要防范他,一切與他有關(guān)之公事決策匯報均要召開會議,并請來有關(guān)人等出席;其他公事上的情報則一律采取避而不談的策略,同時與他的交往只限于公事,個人隱私甚至其他同事的是非一概守口如瓶,只要凡事有所保留,他便無法向你下手了!

至于愛挑撥離間的人,最佳方法是在工作時間以外跟他保持距離,并切記言行要謹(jǐn)慎,避免有任何“痛腳”給他抓著,可能的話,大可連同其他同事一起孤立他,令他變得勢孤力弱。

碰到好生事的同事,切莫提意見或妄下斷語;要是事件與你有關(guān)亦只宜保持低姿態(tài),所有公文必須依足手續(xù),要作報告的話,好好將事件始末以白紙黑字呈報上級,是與非就由他去裁決好了,當(dāng)然別忘了維持你的風(fēng)度,事后也應(yīng)保持緘默。

其實人的好壞沒有那么明確的劃分,也許就因為發(fā)生了一點小矛盾,你就決然地把他列入了“黑名單”,難免會有些草率。多想想身邊人的優(yōu)點,你也許會發(fā)現(xiàn),某某今天做的事讓我這么討厭,但我剛剛進(jìn)公司的時候,還是他幫助我解決了一些困難……如果你總這樣想、這么做,你就會發(fā)現(xiàn)其實身邊還是有很多可愛的人,我們沒必要對他們抱有那么大的敵意。

都說女人是水做的,有時卻擁有火一樣的脾氣。有句話說:“上善若水,水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道……”其實這句話同樣適用于職場。學(xué)會以微笑示人,即使是對那些你不喜歡的人,你會發(fā)現(xiàn)包容和尊重才是對他們最有力的回?fù)簟?/p>

站隊是一門很深的學(xué)問

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