雖說“無規(guī)矩不成方圓”，但規(guī)則之外，始終有人情。在職場上，我們會遇到各種各樣的瑣事，有些事情沒必要看得太過“認(rèn)真”，該糊涂的時候就應(yīng)該糊涂點，只要不是原則性的問題，你就可以學(xué)學(xué)貓頭鷹——睜一只眼，閉一只眼。
劉女士在公司里人際關(guān)系很好，只要她一進(jìn)公司，前臺的小胡就會跟她打招呼問好，公司其他員工與劉女士相處也特別融洽。年底評先進(jìn)的時候，劉女士的名字赫然在目。作為一個普通的女員工，劉女士為什么會這么受認(rèn)可呢？其實，只因為她會做人。
一次，劉女士經(jīng)過前臺時，看見小胡正在玩“偷菜”，而這個時候是上班時間。小胡見劉女士過來了，馬上關(guān)掉游戲，但劉女士還是看見了。要知道，公司規(guī)定，上班要專心工作，而且舉報不專心工作的現(xiàn)象有獎勵。
劉女士沖小胡笑了一下，說：“小胡，我的快遞到了嗎？我已經(jīng)下單一周了，太慢了。”小胡連連說：“嗯，半個小時前到的，給你?！薄班?，好的，謝謝你了。”劉女士說完若無其事地走了。
在洗手間，劉女士無意間聽到兩個同事在說領(lǐng)導(dǎo)的壞話，等到兩個同事發(fā)現(xiàn)劉女士后，都嚇了一大跳。劉女士洗了洗手，假裝沒事一樣出去了。兩個同事?lián)膭⑴空f出去，但是之后的幾天里，她們并沒有聽到什么動靜。
其實，劉女士根本沒把這些小事往心里去，更沒有在上司那里打小報告。所以，同事們更加信任她，有什么好東西都愿意和她分享。劉女士這種“糊涂”智慧，為她的職場之路帶來了好運(yùn)。她在被評為先進(jìn)員工之后，還被提拔為部門經(jīng)理。雖然做了領(lǐng)導(dǎo)，但她依然對同事和下屬睜一只眼閉一只眼，很受大家的尊敬。
有個成語叫“大智若愚”，劉女士的“糊涂”就是大智若愚的一種表現(xiàn)。事實證明，有時候糊涂一點并不是壞事，反倒是把事情看得太明白，會給自己增加阻礙。有些剛進(jìn)公司的年輕女人，在為人處世方面過于“認(rèn)真”，比如，凡事喜歡爭個輸贏或?qū)﹀e，對一些小事非要弄個水落石出。這樣只會讓人生厭，為自己的人際關(guān)系制造障礙。
打個比方，在工作中，你無意中得知了同事的底細(xì)，發(fā)現(xiàn)別人的身份“特殊”。比如，誰誰是老總的心腹，誰誰靠走后門獲得提拔，誰誰能力一般卻拿高薪，等等。對于這些事情，你越想只會越不平衡，越想越有怨氣，甚至還會無端地?zé)?、煩悶。更有甚者，面對這些不公平的現(xiàn)象，內(nèi)心不爽快時，會跟別人說，甚至直接找領(lǐng)導(dǎo)說理。最后導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難堪，導(dǎo)致同事關(guān)系緊張，這就是“清醒”的錯。
其實，職場中沒有公平，對于這些事情學(xué)會看淡一點，糊涂一點，你反而不會受到影響。為人處世就應(yīng)該睜一只眼閉一只眼，正所謂：“水至清則無魚，人至察則無徒?！币虼耍嗽诼殘鲆欢ㄒ獙W(xué)著糊涂，千萬不要過分較真，否則就很容易碰釘子。那么，在什么事情上睜一只眼閉一只眼呢？下面幾點值得注意：
（１）在小事上睜一只眼閉一只眼
在職場中，有兩種事情是你必須要認(rèn)真面對的，一種是公司的正事，一種事情是自己的正事。公司的正事包括本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交代的事情、公司的目標(biāo)等。自己的事情包括自己的勞動合同、薪水、待遇、升遷等。除此之外，其他的事情都算小事，你可以睜一只眼閉一只眼。如果在小事上較真，那么很容易招人煩。
在同事眼里，安麗是個聰明的女人。她似乎沒有不懂的問題，沒有不知道的事情，大伙兒一起閑聊，她就像一個挑錯大師，對別人任何一個細(xì)小的錯誤，她都能引經(jīng)據(jù)典地糾正，讓人感到?jīng)]面子。漸漸地，大家都不愿意和安麗聊天，即使大家聊得火熱，只要見她來了也會馬上散去。
在平常小事上，何必那么較真呢？茶余飯后的閑聊是同事們?nèi)谇㈥P(guān)系的好機(jī)會，你應(yīng)該利用這個機(jī)會多給別人留下好感，而不是在小事上較真，引起別人的反感。所以，一定要吸取安麗的教訓(xùn)。
（２）在會下睜一只眼閉一只眼
開會屬于正式場合，每個人的言論都要記錄在案，所以，要清楚些，一定要想好了再說。在會下可以自由言論，對于別人的言論，你可以糊涂些，對于別人的意見，如果你拿捏不好就別輕易表態(tài)，免得得罪人。
（３）在關(guān)系上睜一只眼閉一只眼
對于自己的工作職責(zé)，一定要分清楚，要“丁是丁，卯是卯”，絕不能含糊。比如，“大概、可能、好像”等詞語盡量不要用。在人際關(guān)系上，由于變數(shù)很大，而且很微妙，要學(xué)會做和事佬，不要在背后議論別人，學(xué)會糊涂一點更明智。更不要挑撥別人之間的關(guān)系，這是損人不利己的事情。當(dāng)然，對于別人的挑撥，自己也要獨(dú)具慧眼，不要輕易相信別人。
張女士與范女士是某單位的中層干部，兩人關(guān)系一向不錯。可是有一天，趙主任對張女士說：“范女士這人太高傲，她說壓根兒瞧不起你，她還對我說，你沒有本事，不學(xué)無術(shù)，只知道拍馬屁?！?/p>
張女士聽后，對范女士很有意見，認(rèn)為范女士在背后說話侮辱她，于是從此不再搭理范女士。范女士見張女士突然對自己冷淡了，心想：你有什么可牛的，你不理我，我還懶得理你呢。就這樣，兩人從此成為陌路人。
在辦公室中，免不了有一些心懷叵測、挑撥關(guān)系的人。因此，對于別人背后的謠傳，要有一雙明辨的慧眼，不要輕易相信別人的片面之詞，而要相信自己的判斷。即使與同事因為小事鬧矛盾了，也應(yīng)該裝得糊涂一點，不要耿耿于懷。這樣才能保證人際關(guān)系順利地發(fā)展。
（４）在表態(tài)上睜一只眼閉一只眼
在職場中，很多事情你要發(fā)言，在發(fā)言的時候，你可能經(jīng)過深思熟慮，有自己的獨(dú)特見解，但是對于需要你表態(tài)的事情，你又拿捏不準(zhǔn)時，千萬不要輕易表態(tài)，而應(yīng)該用模糊的語言來推脫，比如，同事找你借錢，你一時間不知道怎么表態(tài)，這時你可以說：“等我回去和老公商量一下再給你答復(fù)行嗎？”免得胡亂表態(tài)，給自己添麻煩。
