2013年,因?yàn)楹屠总姷馁€約,董明珠沒(méi)少出現(xiàn)在公眾面前。而在同一年,董明珠在一檔視頻真人秀的演講節(jié)目中,她一再?gòu)?qiáng)調(diào),要對(duì)自己狠一點(diǎn)。
董明珠在節(jié)目中說(shuō):“管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)?!倍髦椴粌H對(duì)自己“狠”,對(duì)自己?jiǎn)T工的要求也是十分嚴(yán)格。面對(duì)發(fā)展初期缺乏管理制度的格力,董明珠就任部長(zhǎng)之初就決定狠下功夫完善制度,讓散沙一樣的員工具有凝聚力。于是,她從最小的個(gè)人行為層面開始約束員工,比如規(guī)定上班不許吃東西,……