當(dāng)董明珠成為格力總經(jīng)理的時(shí)候,朱洪江打趣地問(wèn)她:“新官上任,這三把火你打算怎么燒?”然而令朱洪江完全沒(méi)有想到的是董明珠聽(tīng)后搖了搖頭說(shuō):“我一把火都沒(méi)的燒,唯一要做的事就是培養(yǎng)接班人。僅有好的制度、好的規(guī)則還不夠,還必須要有好的人來(lái)執(zhí)行。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),最棘手的問(wèn)題不是市場(chǎng),正是經(jīng)營(yíng)人才問(wèn)題。”
對(duì)于格力集團(tuán)接班人的問(wèn)題,董明珠從她成為總經(jīng)理的第一天開(kāi)始就一直在積極培養(yǎng),董明珠說(shuō):“2001年我……