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第6章共享思維，籠絡(luò)眾多優(yōu)秀人才
作者：李志朝   |  字?jǐn)?shù)：1912  |  更新時(shí)間：2017-08-02 09:46:03  |  分類(lèi)：

人物傳記

華為的成功，在許多人眼中將其歸諸于中國(guó)政府的支持，可事實(shí)上，最支持任正非的還是華為那15萬(wàn)堅(jiān)持不懈的員工。因?yàn)槿A為用了中國(guó)企業(yè)中史無(wú)前例的獎(jiǎng)酬分紅制度，98.6%的股票都?xì)w員工所有，任正非本人所持有的股票只占了1.4%，造就了華為式管理的向心力。臺(tái)灣政治大學(xué)商學(xué)院教授李瑞華在1994年就開(kāi)始接觸華為，對(duì)于華為的敢給，他的評(píng)價(jià)是，“把餅做大比占有大部分體現(xiàn)了更好的智慧和心胸，甚至跟比爾·蓋茨比，也……





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