史玉柱從創(chuàng)業(yè)開始就注重用高薪獎勵人才,在當年腦黃金瘋狂銷售后,史玉柱按照規(guī)定對完成任務的經(jīng)理兌現(xiàn)獎金,其中江蘇和浙江分公司的兩名經(jīng)理個人獎金累計近40萬元,當時全國的其他企業(yè)可沒有這么多的獎金。然而在集團會議上,財務發(fā)現(xiàn)有幾個分公司存在回款作假的問題,表示獎金不能這么快就發(fā)出去。
擺在史玉柱面前有兩條路,要么按照制度處理問題,要么繼續(xù)樹立榜樣發(fā)獎金,史玉柱最終力排眾議讓財務把沉甸甸的獎金搬進表彰……