俗話說“一個好漢三個幫”,做生意更是少不了有人相助。而最好的合作伙伴,就是建立在利益一致的基礎(chǔ)上的。沒有任何人能比利益同盟對你的幫助更大了。
亂世之中,劉備、關(guān)羽、張飛,邂逅相逢,桃園結(jié)義,成就了千古美名,也奠定了西蜀王朝的根基。以后三分天下,西蜀稱帝。劉備始為皇帝,關(guān)羽、張飛也成開國元勛、西蜀重臣。
董卓之亂時,呂布稱梟雄。劉備、關(guān)羽、張飛三英大戰(zhàn)呂布,卻只打成平手,可見呂布何等厲害。但呂布匹夫無助,枉自豪勇,最終被曹操所殺。而劉備、關(guān)羽、張飛卻在三國中建立利益同盟,最終立國樹勛。
回頭看看,劉備、關(guān)羽、張飛結(jié)義之時,三人均是下層草民。劉備雖是漢室皇親,卻落得流浪街市,販席為生。張飛只是一個屠夫。關(guān)羽殺人在逃,無處立身。三人的合作,正是建立在利益一致:一起打天下,共創(chuàng)一番偉業(yè)的基礎(chǔ)上的。所以結(jié)義為兄弟的三人,才能彼此珍重,相得益彰。
就算你渾身都是鋼,也打不了幾個釘。何況我們大多數(shù)人也是能力有限。很多時候,我們都需要基于共同利益的盟友來為我們出一份力:當你的企業(yè)處于危急難關(guān)時,只有利益相同的盟友會幫你排憂解難、渡過危機。
學(xué)酒店管理專業(yè)的戴欣雯一直夢想著做一家餐飲公司。她遇到了一位擁有10余年外賣經(jīng)驗的“海歸”,這個一直在海外工作的“海歸”曾同時掌管5個餐飲部門,具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識。而且重要的是,他也一直做著開餐飲公司的夢。
就這樣,兩人在利益一致的基礎(chǔ)上達成合作,于2004年在北京開了一家做宴會外賣服務(wù)的公司。有了利益同盟的輔助,讓戴欣雯感到很有信心。
宴會外賣是一個新興的餐飲細分行業(yè),屬于酒店宴會部的服務(wù)項目之一,最初他們?yōu)槌柟珗@附近寫字樓里的公司做了幾場司慶、公司聚餐和新聞發(fā)布會等活動,取得了不錯的效果,也為公司賺取了不少利潤。
然而不久后,戴欣雯的公司在客戶開發(fā)方面越來越難,接的訂單也越來越少。在這種情況下,在國外做宴會方面擁有豐富經(jīng)驗的合伙人想出了開拓客戶的新方法。
他決定公司附帶做工作餐(快餐)業(yè)務(wù),因為做工作餐的運作資金不需要很多,相對循環(huán)周期短而且靈活。他認為北京的商業(yè)圈很多,快餐市場相對穩(wěn)定,其發(fā)展已日漸成熟,盡管利潤不高,只要數(shù)量得以提升,利潤仍是顯而易見的。就這樣公司以宴會外賣為主打項目,用快餐保障收支平衡以及維持公司正常運轉(zhuǎn),公司又忙碌起來。
合伙創(chuàng)業(yè)及其利益風(fēng)險均擔的特點對于缺少資金的創(chuàng)業(yè)者來說是個不錯的選擇,但利益與矛盾總是同在,合伙創(chuàng)業(yè)如何做到規(guī)避矛盾而達到利益一致呢?
1.親兄弟明算賬。
不要因情面而忽略合同,在利益面前沒有情面可講。討論雙方的合作協(xié)議條款,一點情面也不要留,盡量地、挖空心思地找出對對方不利的證據(jù)來,然后讓對方給予圓滿的、一絲不茍的解答。雙方解答清楚后,就把這些都寫進合作協(xié)議的條款之中去。因為即使是利益同盟,也不能因為礙于情面而草率行事。
我國歷來有句俗話叫:先小人,后君子。意思是說雙方凡有金錢方面的合作或交往一定要先把丑話說在前面,以免將來反悔。在合作的全過程中,合作的任何一方都要白紙黑字地立下規(guī)矩,如現(xiàn)在正規(guī)股份公司的每次董事會會議記錄。只有這樣,到解散的那一天,合作的任何一方才能仍然坐到一張桌子上喝酒。
2.己所不欲勿施于人
既然要合作,大家一定得求一個公平。什么叫公平,就是如果你是他,你能否接受你給他的條件或利益,這就叫要想公平,打個顛倒,這好像是一句西部地區(qū)的口頭語。如果顛倒之后你都不愿意接受,那么你也不要強求人家接受,這應(yīng)該是很明白的道理,但是往往大家不愿意這樣思考問題,結(jié)果是必然埋下隱患,待到爆發(fā)之日,你原來應(yīng)該得到的恐怕也不能得到了,還是事先就替人家想想的好。
3.自己吃點小虧,讓他占點便宜。
對待合作者要讓他一些便宜,一方能讓對方也會讓,雙方都讓一些利益給對方,最終大家都吃不了多少虧,不要任何事情都精打細算、斤斤計較。
4.合作者之間要永遠保持互相的信任
如果沒有信任作為合作的基礎(chǔ),任何合作都難做到底。哪怕你在外面能把天吹個窟窿,說你賣的羅卜是轉(zhuǎn)基因工程產(chǎn)品能治療癌癥,回家可得對合作者實話實說,羅卜還是羅卜。
選擇合伙人的時候,千萬不能感情用事
一個人,縱然是天才,也不是全能的。所以任誰想要開創(chuàng)一番事業(yè)都是有人合作好成事。但是,選擇合伙人一起做生意的過程中,難免會一時興起或受情緒左右。每當這個時候,千萬不能感情用事,一定要以大局為重,否則最終在利益上受損失的必將是自己。
浙江某縣級市的零部件開發(fā)廠是一家剛剛起步的企業(yè),為加快企業(yè)發(fā)展速度,該廠準備開發(fā)一個新項目。但因自身實力不足,便決定尋找一個合作伙伴,共同開發(fā)。
廠長在幾經(jīng)周折之后,終于找到一家愿意出資80萬元的企業(yè)。大喜過望的零部件開發(fā)廠合資心切,對該企業(yè)只作了一番膚淺的了解,便草率地簽下了合作合同。
但是簽約僅僅半年之后,零部件開發(fā)廠即發(fā)現(xiàn)合作伙伴對合同缺乏誠意。零部件開發(fā)廠為加快項目開發(fā)速度,資金總是按時到位,而合作伙伴答應(yīng)的80萬元投資卻一拖再拖,最終影響到項目開發(fā)速度,喪失了搶占市場的最好時機。
這就是創(chuàng)業(yè)者因為急于找到合伙人而感情用事,對合作方的信譽、實力疏于考察的結(jié)果。要知道,在選擇合作伙伴時不感情用事,也是對企業(yè)負責、減少投資風(fēng)險的一種有效行為。
海經(jīng)理是宏大地產(chǎn)公司的董事長兼總經(jīng)理,他在對待合伙人方面,有自己的一套理論,只考慮對方是否能給自己帶來利益,而從不會因為其他的因素感情用事。
方易禮原是宏大地產(chǎn)公司的一位合伙人,可不知什么原因,忽然不辭而別,撤股后被聘到一家酒店做業(yè)務(wù)經(jīng)理。如果換作別人,一定會對方易禮這樣的做法心生恨意,從此不再與他來往,但成熟的海經(jīng)理不這樣想。
海經(jīng)理在公司與方易禮一起合作的時候,發(fā)覺方易禮很有才干,對公司很有幫助。而且彼此關(guān)系也處理得非常融洽,這樣揮之而去,實在是很可惜。而且自己在有些方面存在不足,方易禮又恰恰有這些方面的長處,私下取長補短,不是更好嗎?
于是海經(jīng)理左思右想,花了很大力氣去了解方易禮,從他的愛好入手,想盡辦法說服他重新回到公司,繼續(xù)合作。終于,在海經(jīng)理的誠懇說服下,方易禮重新加入宏大地產(chǎn)公司,繼續(xù)他們沒有完成的合作。
在海經(jīng)理與方易禮的齊心協(xié)力之下,為公司賺了幾百萬元,使得公司營業(yè)額超過兩億多元,在該省七家上市公司中名列第二。試想,如果海經(jīng)理當時感情用事而不再與方易禮合作,又怎么會有今天的成績呢!
合伙人能走在一起合作經(jīng)營一個項目不容易,這時候產(chǎn)生很多的問題也在所難免,但一定不要感情用事,這樣是解決不了問題的。那么正確、理性地選擇合伙人的標準是什么呢?
1.合伙人之間的商業(yè)信任
由于合作者合作重情,把一些合作細節(jié)都模糊了,這樣做,一旦有問題出現(xiàn)時,只能靠各自道德和情誼解決,其實沒有一個根本的辦法解決。合作正確的做法是,要建立在商業(yè)的基礎(chǔ)上,用商業(yè)的解決方法去解決合作糾紛,一切的合作細節(jié)都提前預(yù)防,避免糾紛。
2.有共同的目的與目標
有了一個共同的創(chuàng)業(yè)目標,才能走到一起來,所以商業(yè)合作需要相同的目的和目標。目標的正確與合作的關(guān)系,也是能否找到合作伙伴的關(guān)鍵,利益的合理分配是合作伙伴選擇你的主要原因。在選擇合作者時,看中的合作伙伴必然有很好的可合作資源,這種資源就是你的合作目的,目標是在行業(yè)上的地位,有了清楚的合作目的和目標,合作才能成立。
3.預(yù)防合作過程的摩擦
合作雙方之間的摩擦主要是后期經(jīng)營權(quán)和利潤分配的矛盾,合理地安排合作職責,明晰合作雙方的利益,保持一個良好的經(jīng)營合作氛圍,預(yù)防摩擦,重視摩擦,解決摩擦!良好的合作心態(tài)是解決摩擦的最好方法之一!
理智地選擇合伙人,才能在創(chuàng)業(yè)路上找到得力助手,感情用事則只會為自己制造麻煩,想要在商海有所作為的你,一定要權(quán)衡利弊、謹慎抉擇。,