美麗能夠在一些特殊職業(yè)上帶給女人很好的發(fā)展機(jī)會(huì)，比如演員、公關(guān)人員等。但是對(duì)于大多數(shù)的職業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)職業(yè)素質(zhì)的要求總是在相貌之上的。當(dāng)然，兼具美麗與職業(yè)素養(yǎng)，后天更舍得花工夫，自然能夠錦上添花，因?yàn)槿魏温殬I(yè)都不拒絕漂亮的女人。

不過(guò)你也不能因此而只注重美麗，職場(chǎng)需要的是你的能力，受教育程度是直接影響薪酬的。據(jù)調(diào)查，受教育程度對(duì)收入的影響極大，大約等于教育回報(bào)的１／３，而且?guī)缀趺慷嘟邮芤荒杲逃?，平均年薪就增加８．３％。換言之，以平均年薪３萬(wàn)元為基數(shù)，每多接受一年教育就可獲２４９０元額外收入，其中９３０元是因?yàn)槭芙逃潭忍岣叨@得的。對(duì)于普通職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)，選擇教育始終是最保險(xiǎn)的提升自己實(shí)力的方法。

另外，經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪酬也有很大影響，經(jīng)驗(yàn)在很多時(shí)候能夠提高人的閱歷，單純的學(xué)歷在職場(chǎng)上并不吃香。沒(méi)有名牌學(xué)校的背景，只要你經(jīng)驗(yàn)多、工作時(shí)間長(zhǎng)，同樣可以取得可觀的薪酬。

不同職位對(duì)于相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間要求各不相同。一般來(lái)說(shuō)，本科以上學(xué)歷是普遍要求。除此之外，高級(jí)管理人才需要有１２年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理人才需要８年以上，而非管理人才則需要５年左右的時(shí)間。這些時(shí)間足以讓一個(gè)人在自己的行業(yè)有所發(fā)現(xiàn)，而且這個(gè)工作時(shí)間段的人的薪酬普遍比較高。

美麗和名牌學(xué)歷有相似的地方，那就是可以給你的職場(chǎng)生涯一個(gè)良好的開端。因?yàn)槊利?，一些職業(yè)，比如秘書等會(huì)優(yōu)先錄用你，可是任何公司或部門都不會(huì)是只重美麗或者學(xué)歷的。

名牌大學(xué)師資力量強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量高，培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生成才的可能性大。但這僅僅是一種可能性而已，名牌學(xué)校的畢業(yè)生并不是人人都能成才的。在招聘方深入了解錄用對(duì)象之前，名牌有意義；在深入了解后，重要的是能力強(qiáng)弱、素質(zhì)高低，是否名牌就不那么重要了。美麗的女人要面對(duì)的也是這個(gè)問(wèn)題。

名牌學(xué)歷“只管半年”，而美麗所管的甚至還不到半年。公司的秘書只是美麗，卻什么事情都不會(huì)，那將是一件多么可怕的事情啊。

所以，女人要想自己獲得更大的成功，其根本還是要錘煉自己的能力，而能力的涵蓋范圍又是很廣泛的，比如說(shuō)專業(yè)技能、口才能力、管理能力，等等。你要相信，唯有才能才是你的終身搭檔，你只有不斷地增強(qiáng)自己的才能，你能干的事才會(huì)越來(lái)越多，你的成就才會(huì)越來(lái)越高。

女性，要想在事業(yè)上獲得成功、有所建樹，就必須首先具備三大因素：一是要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，相信自己有能力勝任；二是要學(xué)會(huì)合理支配時(shí)間，提高工作效率；三是要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不能因?yàn)楣ぷ骶o張而有沉重的心理壓力。

其次，還必須要具備７種能力，以此作為職業(yè)生涯的必要基石。

１．明確的工作目的

把你工作的目的弄清楚，并且肯定它會(huì)有助于你在遇到不如意的工作安排、難纏的同事或其他工作低潮時(shí)，能夠迅速抓住問(wèn)題的關(guān)鍵并確定自己應(yīng)采取的措施，是應(yīng)該積極行動(dòng)，還是冷靜地等待時(shí)機(jī)，抑或干脆置之不理。有了明確的工作目標(biāo)，才能在情緒低潮中迅速恢復(fù)理智，獲得行動(dòng)的動(dòng)力。

２．良好的人際關(guān)系

無(wú)論在公司內(nèi)外都應(yīng)注意與人多接觸，增長(zhǎng)見識(shí)，開闊視野，而且不同工作、學(xué)習(xí)背景的朋友會(huì)帶給你不同領(lǐng)域的新知識(shí)、新思想的刺激，使你的頭腦跟得上時(shí)代的發(fā)展。另外，對(duì)公司中的前輩要多多請(qǐng)教，不恥下問(wèn)，真誠(chéng)友好的態(tài)度會(huì)贏得同事與客戶的友誼。但要注意，不要加入辦公室內(nèi)部的小團(tuán)伙，以避免沒(méi)有意義的紛爭(zhēng)和矛盾，這也是老板最不愿看到的。

３．具備電腦工作能力

這不僅僅是指打字一類的簡(jiǎn)單工作，而是指你要努力掌握最新的辦公軟件，做同一件工作你要比男同事干得更快更好，需要做部分改動(dòng)時(shí)，能夠迅速完成。這樣才能使老板承認(rèn)你具有和男同事一樣的電腦工作能力，打破一般人心目中女性大多具有技術(shù)恐懼癥的不良印象，從而獲得晉升加薪的機(jī)會(huì)。

４．外語(yǔ)能力

商務(wù)全球化是大勢(shì)所趨。目前的翻譯軟件還不太完善，所以快速準(zhǔn)確地翻譯外文專業(yè)資料成了不少辦公室女性在參加辦公會(huì)議前的必修功課。雖然參加會(huì)議的人都是自己的同胞，但未經(jīng)翻譯的原件也會(huì)令那些外文基礎(chǔ)較差的人不知同事們所云何物。就算你不打算角逐派駐海外的機(jī)會(huì)，你也不想被人從會(huì)議桌前請(qǐng)走吧。所以，要完善自己的外語(yǔ)翻譯能力。

５．舒解精神壓力的能力

工作中總是充滿了壓力和挑戰(zhàn)，只有學(xué)會(huì)舒解工作中積累的精神壓力，才能保持長(zhǎng)期的良好精神狀態(tài)。無(wú)論是同事還是老板，都不愿看到你眉頭緊鎖或過(guò)分敏感、易于激動(dòng)的樣子。這種狀態(tài)就像在告訴別人：這該死的工作，快讓我發(fā)瘋了。即使你最終完成了工作，老板也會(huì)想：她不太適合擔(dān)當(dāng)重要工作，她太情緒化了，工作會(huì)讓她精神崩潰的。這樣看來(lái)，年終晉升加薪的機(jī)會(huì)并非是被別人搶走，也不是老板對(duì)你的工作成績(jī)視而不見，他們只是不愿看到你緊張兮兮的樣子，因?yàn)檫@也會(huì)令他們感到緊張不適。

６．善用金錢的能力

用金錢買時(shí)間、買效率、買機(jī)會(huì)是職業(yè)女性應(yīng)具備的金錢觀念。如果自己親自用午休時(shí)間急匆匆地出去采購(gòu)，下班鈴一響就沖出門去接小孩，這都是非職業(yè)化的表現(xiàn)。其實(shí)，你完全不必如此，花錢請(qǐng)一位小時(shí)工或保姆代勞就可買回更多的時(shí)間和自由，以便投入工作。另外，有時(shí)為了工作，也要舍得自己掏掏腰包，不必太過(guò)計(jì)較。否則，舍不得芝麻卻丟了西瓜，因小失大，老板怎會(huì)不抱怨你“辦事能力差，辦事效率低”。,