第119章
當(dāng)然對于那些沒有不良動機的同事,我們必須對他們的熱情給予認可并真誠地道謝。即使我們不采納他們的意見,也應(yīng)該進行必要的感謝,絕對不能讓他感覺到你在質(zhì)疑他的能力,以免因此得罪他。(11)與口是心非的同事相處時有的公司里有這樣一種人:無論別人向他們提出什么樣的要求,他都會爽快地答應(yīng),立即給人一個滿意的答復(fù)。無論是誰征求他的意見,他總是對別人大加贊賞。但是時間一長,我們就會發(fā)現(xiàn),這種人說話根……
第119章
當(dāng)然對于那些沒有不良動機的同事,我們必須對他們的熱情給予認可并真誠地道謝。即使我們不采納他們的意見,也應(yīng)該進行必要的感謝,絕對不能讓他感覺到你在質(zhì)疑他的能力,以免因此得罪他。(11)與口是心非的同事相處時有的公司里有這樣一種人:無論別人向他們提出什么樣的要求,他都會爽快地答應(yīng),立即給人一個滿意的答復(fù)。無論是誰征求他的意見,他總是對別人大加贊賞。但是時間一長,我們就會發(fā)現(xiàn),這種人說話根……
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