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管理就是搞定人

管理就是搞定人   謝國計(jì) 著

職場勵(lì)志 職場勵(lì)志 管理 心理 企業(yè) 成功

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為什么有的員工不領(lǐng)情？為什么執(zhí)行總是不到位？為什么看好的人干不好？為什么想留的人留不住……成功的企業(yè)為什么成功，失敗的企業(yè)為什么失敗，不單是有人才，更重要的是要搞定人才！管理者的最高境界就是搞定人?！「愣ㄈ瞬皇钦耍亲屜聦傩姆诜?，只有這樣，才能發(fā)揮下屬的最大潛能。要讓下屬心服，需要依靠的是行之有效的管理方法，而不是手中的權(quán)力。優(yōu)秀的管理者，往往可以通過對(duì)員工表達(dá)關(guān)心、信任、理解和支持，贏得員工的忠心；通過感情投資、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、金錢匹配、滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的心理需求，從而激發(fā)出他們的潛能，使自己
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