第139章
要意識(shí)到，同事之間因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系而匯集在一起，就應(yīng)該有最起碼的集體意識(shí)，以大局為重，自覺(jué)維護(hù)著已經(jīng)形成的利益共同體。尤其是在與外單位人員進(jìn)行交際時(shí)，頭腦中要存有“團(tuán)隊(duì)形象”的觀念，多補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。不要只為個(gè)人小利而損害了集體大利，努力做到“家丑不外揚(yáng)”。（2）對(duì)待分歧，要求大同存小異同事之間因?yàn)榻?jīng)歷、立場(chǎng)等方面的不同，對(duì)同一個(gè)問(wèn)題，常常會(huì)產(chǎn)生差異極大的看法，以致引發(fā)不同程度的爭(zhēng)論，稍不小……
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