氣場，是一呼百應(yīng)的號召力，是由內(nèi)到外透出來的一種權(quán)威，是一把改變局勢的萬能鑰匙。全世界都在討論氣場，但只有微乎其微的人能擁有它、運用它。要知道，一個人只有具備了強(qiáng)大的氣場，才會擁有萬人難敵的“江湖地位”。
氣場是你獨一無二的精神名片
在每個人的周圍都有一種力量叫氣場，它是我們戴在身上的無形的精神符號。它不需要說話，也不需要特地說明，就能為你打開與人交往的第一扇大門，氣場就是你自內(nèi)而外散發(fā)出來的力量。簡言之，你的氣場就是在他人看來你所帶有的氣勢。
社會上的人是物質(zhì)與精神的結(jié)合體。說是物質(zhì)是因為我們的肉體、穿著、佩服、居所都是看得見也能摸得著的；說是精神的，是因為我們?nèi)诉€具有心情、態(tài)度、信念、勇氣、氣勢等摸不著看不見，也無法具體衡量的精神類的特性。
什么東西都可以復(fù)制，但唯獨個人的氣場是無法復(fù)制的，因而氣場可以算是我們的一種精神名片。我們通過感受一個人的氣場，就能知道這張名片上寫的到底是什么，比如有的人擁有著名車、豪宅、錦衣玉食，卻愁容滿面，時常擔(dān)心現(xiàn)在的一切會消失；還有的人生意失敗身處困頓，卻能夠精神十足、充滿干勁兒，相信成功會再次眷顧，這就代表了我們每個人的精神名片。所以，氣場作為我們的精神名片是具有獨特效果的，與人交往時，與其送出一張印刷精美、堆砌眾多華麗頭銜的名片，不如強(qiáng)大自己的內(nèi)心力量，壯大氣場，打造一張屬于自己的精神名片。
優(yōu)秀的人都具備著天然的氣場，通過感受他們的氣場，我們就能知道他處于哪個層次，具有強(qiáng)大氣場的人，不論出現(xiàn)在哪里都會是眾人的焦點，集萬千寵愛于一身。
在２０世紀(jì)６０年代，皮克菲爾還不到十歲，就跟隨著父親去參加一場豪華酒會。談起那場酒會，皮克菲爾一直感嘆，那是一個摩登的時代，酒會上有很多好萊塢明星，有漂亮的女明星，還有衣冠楚楚的商人和政客等等，與會者皆是財富與權(quán)利的寵兒，而且會場到處都是奢侈的裝飾品，華麗得讓他目不暇接。
然而當(dāng)有一個女人進(jìn)入會場時，所有的富貴堂皇瞬間都變得黯然無光，她光芒四射，仿佛身上散發(fā)出一種獨特的氣韻，會場上的每個人都被她吸引了，目光再也轉(zhuǎn)移不了視線，這個人就是瑪麗蓮·夢露。一個不論出現(xiàn)在哪里都立刻吸引所有人的女人！她奪走了所有人的目光，集萬千寵愛于一身。這就是一種氣場，任何華美的飾品都無法媲美它，它就是一個人頭頂?shù)墓猸h(huán)。
雖然全世界只有一個瑪麗蓮·夢露，但是我們也可以像她那樣光彩照人，因為只要努力過，我們都可以擁有這樣的潛力。我們看到身邊的那些交際明星、職場紅人，他們活躍極了，而且事業(yè)又春風(fēng)得意，公司里有上司欣賞他們，客戶喜歡他們，同事佩服他們；在朋友中他們也能做到一呼百應(yīng)，左右逢源，不管做任何事都能成功，就像上帝特別眷顧他們一樣。我們對于這種人總是充滿了羨慕，然而，卻不知怎么才能讓自己也成為那種人，皮克菲爾告訴我們，從現(xiàn)在起你應(yīng)該首先讓自己擁有期待，然后通過修行最終成為那種氣度非凡、內(nèi)外兼修的氣場強(qiáng)人。我們可以通過一定的技巧和方式來打造自己的精神名片，強(qiáng)大自己的氣場。
盡管容貌對于我們的生活來說并不是最重要的因素，但這并不代表我們可以忽視自己的容貌對氣場的影響。要想修煉強(qiáng)大的氣場，首先要從重視自己的外貌、熱愛自己的樣子開始。重視外貌并不意味著要去濃妝艷抹，甚至整容造型，而是指要做到喜歡自己本來的樣子。不管我們是否擁有社會意義上的美貌，我們都要喜歡自己，因為我們的外貌是獨一無二的。如果一個人不喜歡自己的容貌，那他又怎么會擁有自信？一個不自信的人，更何談有氣場。自信的男女都是最美的，氣場都是比較強(qiáng)大的。做到喜歡自己，可以適當(dāng)每天給自己以鼓勵，對著鏡子里的自己為自己打氣說；“你是最棒的，我喜歡你?！?/p>
外表與外貌只有一字之差，但其內(nèi)涵卻有著本質(zhì)區(qū)別，外表主要體現(xiàn)的是你的審美取向和水平。外貌是天生的，而外表是可以通過后天來打造的，我們可以根據(jù)自己的特點打造最佳的審美特色，這才是屬于我們自己的外表。我們可以每天為自己的服裝搭配或色彩搭配做一個小記錄，然后再觀察或者詢問別人的反應(yīng)，進(jìn)行一段時間后，就能夠找到最適合自己的特色。如果當(dāng)你實在是不知道該如何去更好地完善自己的外表的時候，別忘了有一種裝飾對任何人都適合，那就是微笑，讓自己的臉龐時刻充滿微笑就永遠(yuǎn)不會出色。
性格也是影響氣場的重要因素之一，一般說來，越外向其氣場也就越強(qiáng)大。說到外向，大多數(shù)人想到的是滔滔不絕的話語，其實在這里外向指的是主動積極的態(tài)度，我們需要放棄坐等成功的懶惰，主動出擊，尋找自己的目標(biāo)，并為此付出努力。比如我們可以在每天睡前都要回想一下今天完成了哪些目標(biāo)，明天還有哪些目標(biāo)沒有完成，并準(zhǔn)備好為此付出心血。當(dāng)你能積極地去追求成功，身邊的人就會被你的氣場所感染、帶動，主動為你提供幫助。強(qiáng)大的氣場，會讓別人為你的目標(biāo)而行動。
人屬于社會性群居動物，在群體生活中可以通過相互交流來影響和改變他人，從專業(yè)角度來說，對他人的影響力越強(qiáng)其氣場也就越強(qiáng)大。因此，要想修煉強(qiáng)大的氣場，就要有意識地加強(qiáng)自己與他人的交往，在與人交往的時候，要善于觀察和總結(jié)不同人所喜歡的不同交往方式，不能說自己想說什么就說什么，不去在乎別人愛不愛聽，因為我們與人交往的目的最終是讓對方接受自己，信服自己。
我們不妨通過分析自己的朋友、同學(xué)，給每類人專門制定一個開場白，并且在嘗試中慢慢調(diào)整，如果掌握了這些與人交往的技巧，往往就能輕易掌控全局，使得自身的氣場變得既無形又有形，從而影響甚至改變某些事務(wù)。只有這樣才能練成“超級氣場”。
打造氣場要做的第一件事：挺胸、收腹、提臀
一個長得漂亮的人不一定比長得丑陋的人氣場更強(qiáng)大，因為氣場并不是來自于一個人的外表，氣場是一個人精神狀態(tài)的外在表現(xiàn)，是精神能量的釋放，在一般情況下，一個人的精神世界決定了他的氣場。但是有一點毋庸置疑：很多時候，我們的站姿也能影響自己的氣場。因為在深入了解一個人的內(nèi)心世界之前，我們首先看到的，就是他的站姿。
很多時候，站姿塑造了一個人的外在氣場。氣場看不見摸不著，但是你的站姿卻是用眼就能看到的，而你的氣場之所以能帶給他人直觀的感受，在很大程度上來自于你站立或者坐臥的姿勢，所以你的站姿，傳遞出了你的氣場的強(qiáng)弱?？梢哉f，控制自己的姿勢，就可以改變他人對自己的直觀感受，進(jìn)而改變自己的氣場。
在小品主角與配角中，配角的扮演者陳佩斯不管是演好人還是演壞人，只要他往那兒一站，就是一副十足的叛徒造型，用當(dāng)時朱時茂的臺詞說：“像你這樣的形象吧，小偷小摸啊、不法商販啊、地痞流氓啊，不用演，往那兒一戳，就可以了?！倍惻逅乖谶@部小品中表現(xiàn)出來的“壞蛋氣場”，與他“往那兒一戳”的站姿有著不可分開的關(guān)系。
所以說，不同的站姿可以體現(xiàn)出不同的氣場，因為每個人的站姿都是對其精神和心態(tài)的集中外在表現(xiàn)。
蒙婭習(xí)慣了跟隨身體的本能去生活，當(dāng)聽到站姿對她的氣場也很關(guān)鍵時，曾經(jīng)問皮克·菲爾“站姿，真的很重要嗎？”
“如果一個人弓著身體，眼睛下視地站在你面前，還一副漫不經(jīng)心的樣子，這讓你有什么感覺？”
蒙婭不假思索地說：“一定要遠(yuǎn)離這個猥瑣的家伙。”
“所以說，不一樣的站姿就會散發(fā)出不同的氣場，哪怕是一個微小的細(xì)節(jié)也很重要。奧斯卡頒獎典禮上的妮可·基德曼你看見過嗎？她最大魅力是什么？”
蒙婭腦海里立刻閃現(xiàn)出妮可·基德曼挺胸收腹的姿態(tài)，無論何時，妮可·基德曼都能做到挺胸翹臀，自然地突出優(yōu)勢，用最閃亮的部位去征服公眾的眼球。所以說，妮可·基德曼能夠成為氣場最強(qiáng)大的女星，除了她的演技與內(nèi)在氣質(zhì)，還與她走路及站立的姿勢有著不可或缺的關(guān)系。如果妮可·基德曼和蒙婭一樣，用身體本能去生活，那么即使她再美麗也沒有人去過多的關(guān)注。
所以，我們在生活或工作中如果能做到挺胸、收腹、提臀，那么它所展現(xiàn)出來的氣場是真誠而高貴的！要知道有時候氣場僅僅依靠事業(yè)的成就是不能做到的，無論是什么交際姿勢和氣場，它最終體現(xiàn)的是內(nèi)心的修為和對生活獨特的領(lǐng)悟。
美國心理學(xué)家經(jīng)過反復(fù)研究分析，證明了每個人的氣場不同，體現(xiàn)出來站姿也千姿百態(tài)。人們常說“坐有坐相，站有站相”，不同的姿態(tài)往往會表現(xiàn)出不同的精神狀態(tài)，而人的精神風(fēng)貌則會直接影響到他人對你的看法以及認(rèn)可程度等。
阿蘭是某時尚雜志的一名文字編輯，初入職場的阿蘭和所有的大學(xué)畢業(yè)生一樣，渾身都透著青澀，不懂得怎樣變身“職場麗人”，所以依舊穿著學(xué)生氣濃厚的運動休閑服，由于缺乏工作經(jīng)驗，所以處處小心謹(jǐn)慎，只要見到老員工都會低頭謙卑的請教問題。
回想起那段青澀的歲月，阿蘭坦言，“我那時候就從沒昂首挺胸的自信過，同事們的裝扮一個比一個時尚，只有自己是土老帽，所以走路也是低著頭。工作經(jīng)驗不足，不管是開會還是被領(lǐng)導(dǎo)問話，不敢自信的表露自己的看法，最多的就是沉默?！睕]人會喜歡一個凡事畏畏縮縮的人，在那段時間，不管是在同事關(guān)系上，還是在工作業(yè)績中，阿蘭全部都不順利。誠然，這種結(jié)果與阿蘭初入職場不無關(guān)系，但與其自身氣場也有著斬不斷的聯(lián)系。
從氣場影響力的角度來看，行為舉止越自信的人，其氣場就越強(qiáng)大，對周圍人的影響力也就越大，因此也就越容易獲得他人的接受與認(rèn)可。在職場中屢次受挫的阿蘭為了改善自己的窘境進(jìn)行了極具針對性的咨詢。
咨詢結(jié)果顯示，阿蘭存在的最主要問題就是不自信，而這種不自信又通過“低頭”、“沉默”等行為表現(xiàn)出來。要想改善這種負(fù)面氣場，就必須從糾正站姿以及行為舉止開始。
在此后的日子中，阿蘭告別了低頭走路的行為習(xí)慣，不管遇到了怎樣的難題，犯了怎樣的錯誤，她都始終保持著昂首挺胸的標(biāo)準(zhǔn)站姿。很快同事們對阿蘭的印象便有了改觀，大家的評價也從“阿蘭是一個總是低頭走路的姑娘”？轉(zhuǎn)變成了“阿蘭是個自信又精神的姑娘，工作能力也不錯”。
如果你認(rèn)為站姿不過是一件無關(guān)緊要的事情，那么就大錯特錯了，站姿與氣場之間有著十分微妙的關(guān)系。不同的站姿往往會釋放出不同的氣場信息，因此要想打造出積極向上的正氣場，就必須要注重自己的站姿。
一般來說，人的站姿可以基本分為：雙腿交叉而立，靠墻壁而站立，兩手叉腰而立，背手站立，將雙手插入口袋而立，彎腰曲背略現(xiàn)佝僂狀，背脊挺直、胸部挺起、雙目平視等七種。雙腿交叉多是因為拘束和缺乏自信，往往會暴露出氣場的薄弱之處；靠墻壁而站是缺乏安全感的表現(xiàn)，氣場相對比較薄弱；叉腰姿勢的攻擊性較強(qiáng)，背手則官僚氣息嚴(yán)重，都不適合在社交場合使用。
阿蘭起初的站姿就屬于“彎腰曲背略現(xiàn)佝僂狀”，這種站姿往往說明其承擔(dān)的壓力很大，缺乏自信，表現(xiàn)出的自我防衛(wèi)意識過重，反映在職場中，則表現(xiàn)為很難找到主角的感覺，多事扮演著可多可少的跟隨者角色。這種站姿對于一個人的職業(yè)發(fā)展來說是非常不利的，要想成為“主角”就必須改變氣場，改變站姿。
挺胸、收腹、提臀，人就會像一棵松樹般挺拔。如果不是刻意的偽裝，一般采用這種站姿的人大多自信且有魄力，給人以“氣宇軒昂”、“心情樂觀愉快”的印象，做事雷厲風(fēng)行，并且往往很有正義感、責(zé)任感，而且愿意與你交流任何問題。通常擁有這種站姿的人氣場都相當(dāng)強(qiáng)大，而且很受職場歡迎。
通過以上的分析，我們可以看出要打造一個人的氣場，贏得他人的好感，首先就要擺好自己的站姿，讓自己在別人面前處于一種自信，不卑不亢，且沒有攻擊力的狀態(tài)。顯然，第七種的挺胸、收腹、提臀更能表現(xiàn)自己，讓我們在人際交往中更順利。
雙眼是氣場命門，顧盼間釋放能量
眼睛是心靈的窗戶，是氣場的指針。在身體的所有部位中，眼睛對于我們的釋放氣場起著非常重要的作用。在社會交往中，雙眼在交流中體現(xiàn)出的作用比我們想象得要大得多，如果一個人不敢與我們對視，我們就會感覺到他的氣場比較弱小，進(jìn)而可以通過我們的雙眼打亂他的氣場，那他就很容易潰敗。
在古文中曾有人記述過唐太宗用雙眼建立的強(qiáng)勢氣場，其他人見到太宗雙眼都會被他的氣場所影響，只要他一出場，強(qiáng)大氣場頓時充斥在周圍，不用說話，會讓周邊的人都為之一震，氣氛為之肅然。所以說，雙眼是決定氣場至關(guān)重要的因素，我們要想通過雙眼來傳達(dá)自己的氣場，那么要有明亮、有神的目光。
如果一個人的雙眼沒有神采，黑眼圈呈現(xiàn)在眼周圍，那么他的氣場就會直線減弱！那些有社交恐懼癥的人，通常都不敢直視對方的眼神，在交談過程中目光和眼神的游離，從而使自己在社交中氣場走弱。有一個公司的老板，說他挑選某個工作崗位的合適人選時，重點觀察的是對方的眼神，他說：“從應(yīng)聘者的眼神中，我可以看到他們的氣場和性格，比如誠實或欺騙、智慧或愚鈍、勇氣或畏縮。如果一個人的眼神游移不定，我不會去信任這個人，哪怕這個人在其他條件上非常優(yōu)秀，也還是不會讓他從事某項重要工作。因為一個堅定的眼神可以有著強(qiáng)大的氣場，而眼神的清澈誠懇則表明的是腳踏實地、勤勤懇懇，這種氣場和性格對銷售人員來說是必備的素質(zhì)，他們會影響很多顧客的選擇，從而達(dá)成我們的成交目標(biāo)。”
另外，一個人無論是大眼睛、小眼睛、單眼皮、雙眼皮，都不會對自身氣場有影響，因為氣場的關(guān)鍵點是目光！耶魯大學(xué)的研究學(xué)者經(jīng)過調(diào)查指出：“目光比較親切柔和，比其他眼神更具有吸引力和聚合力，他會讓人不自覺地向你靠近；而那些犀利冷漠孤傲的眼神則會傳遞排斥對方的氣場信息。”
由此可見，眼神的變化對自身的氣場有很大影響，而且眼神的強(qiáng)弱還會對氣場能量的強(qiáng)弱有影響，因為對于眼神的運用是一種將注意力集中在自身的方式，這種方式會讓我們的心靈產(chǎn)生更多的氣場能量。如眼神犀利的人，會將氣場的注意力集中到一點，一般被這種眼神及氣場能量注視的人會多少感到不自在；如眼神柔和的人，則會讓人感到舒適，毫無壓力。
薇兒和邁克爾在探討目光對氣場的影響，令薇兒困惑的是，邁克爾似乎很少運用這種目光的能量，就此疑問，薇兒向邁克爾表示了不理解之處。
邁克爾這樣回答說：“雙眼可以釋放一個人的氣場能量，而犀利的目光可以增強(qiáng)氣場能量，提升一個人的氣場操縱力?！?/p>
薇兒問到：“既然這么厲害，那我感覺不到你用犀利的目光注視我呢？”
邁克爾頓時一笑，說：“我不會通過這種方式操縱你，或者說我在用另外一種方式操縱你?！?/p>
“是哪一種方式？”薇兒對此感到很神奇。
“你可以仔細(xì)觀察我的雙眼，有沒有發(fā)現(xiàn)我的目光很柔和？”邁克爾頓了一下后說，“這種柔和的目光可以讓我們的氣場接觸更融洽，不會導(dǎo)致你的反感?！?/p>
薇兒低頭想了想，發(fā)現(xiàn)的確像邁克爾所說的那樣，他一直用柔和的目光注視自己，與自己的氣場接觸也很融洽。所以，自己會不自覺地把心里的一些想法、難題講給邁克爾聽，甚至還有一些自己覺得絕對不會跟任何人說的事情。
一個人的雙眼可以釋放出氣場能量，而這種氣場又因目光的不同而產(chǎn)生不同的變化，邁克爾用柔和的目光影響了薇兒的思想，讓她對自己毫無防備。如果邁克爾一直用犀利的目光去注視薇兒的話，可以增強(qiáng)自身的氣場能量，讓自己以強(qiáng)大的氣場能量壓倒薇兒，但容易引起薇兒的反感，所以說，柔和有時比犀利收到的效果更好。
如果你想要打開一把鎖，那么只有接觸到鎖芯才能有打開的機(jī)會。因此，我們可以利用柔和的目光，讓自身氣場與他人氣場更融洽地接觸，讓自身的氣場能量能夠接近他人的內(nèi)心。成功之后，這時，不管你是想用錘子砸碎對方的“芯”，還是選擇用鑰匙來揭開對方的“芯”，都會變得很容易。
有一個南風(fēng)和北風(fēng)的寓言故事也很好地表達(dá)了這種犀利和柔和目光的區(qū)別。說南風(fēng)和北風(fēng)在爭論到底是誰更強(qiáng)大，一直沒有結(jié)果，后來北風(fēng)想了一個辦法說：“不然咱們就來比試比試吧。那里有個穿大衣的老先生，我們用他當(dāng)例子，比一比，到底誰能讓他更快地脫下大衣，贏了的就是最強(qiáng)大的。我先來?！?/p>
于是，信心十足的北風(fēng)猛烈地朝著那老人呼呼地吹起來。然而風(fēng)越吹越大，可老人卻把大衣裹得更緊了。試了好久，老人還是沒有脫下大衣，后來北風(fēng)放棄了，只見它漸漸停下來，垂頭喪氣地看著南風(fēng)。此時，南風(fēng)就用溫暖的微笑看著老人，然后一股暖風(fēng)輕輕吹過，沒過多長時間，老人就感覺到很熱，最后不得不脫掉了大衣。就這樣南風(fēng)用柔和贏了北風(fēng)的犀利。
一個人柔和的目光所產(chǎn)生的氣場能量就像是南風(fēng)散發(fā)的能力，會讓他人感覺內(nèi)心很舒服，氣場的接觸也就很融洽，從而讓他人放松地向我們敞開心扉；而犀利目光所產(chǎn)生的氣場能量就好比是北風(fēng)所散發(fā)出的能量，讓他人感覺很冷、很痛苦，那么他人的氣場就會出于保護(hù)自己進(jìn)而加強(qiáng)警惕，使得他人把自己裹得越來越緊，對于他的內(nèi)心就更難去接近了。
所以說，一個人的氣場可以通過雙眼來釋放，而雙眼的目光又決定了他所釋放出的能量類型，從而決定了一個人的氣場強(qiáng)弱，以及對別人的影響。
信念的強(qiáng)弱決定氣場的結(jié)果
信念，是一種來自心靈的巨大力量，也是開啟成功大門的“金鑰匙”。一個人擁有什么樣的氣場，就看他信念是強(qiáng)還是弱。因為氣場力量的發(fā)揮需要強(qiáng)大的信念做支撐，只有擁有積極強(qiáng)大的信念才會聚集氣場的力量，你才不會被更多的消極事物所累，最后你才能讓自己的健康、環(huán)境、事業(yè)和財富朝有利的方向發(fā)展。
每一個人都有自己的氣場，氣場的大小以及對他人的影響力卻是不盡相同的。在生活中，有些人對自己的能力有疑慮，不敢確定自己到底行不行，總把希望寄托在別人的身上，以為別人總比自己強(qiáng)。這種不自信的表現(xiàn)，讓他的氣場逐漸減弱，無法會聚成強(qiáng)大的力量，所以容易導(dǎo)致失敗。要知道，別人是最靠不住的，唯一靠得住的就是你自己，是你強(qiáng)大的信念，只有強(qiáng)大的信念才能讓自己氣場充足，才能有成功的希望。
如果一個人表現(xiàn)出強(qiáng)大的信念，氣場就會變得有魅力，物以類聚，也會吸引一些積極的人和事到自己身邊來。你的信念越強(qiáng)大就越會吸引周圍的人來鼓勵你，幫助你。相反，如果你信念比較弱，對自己沒有肯定和堅定的信心，那么自己積極的氣場變得不堪一擊，吸引的也都是些消極意識的人或事，而來扶助你的人也會很少，可能還會被人嘲笑是個弱者。所以，你必須學(xué)會用堅定的信念壯大自己的氣場，使自己變強(qiáng)。
在語文課本上，我們學(xué)過一篇愚公移山的文章，至今人們還津津樂道并崇尚它那具有堅定信念的愚公精神。這個故事里主要講的是一個叫愚公的老翁，為了打開家門口的通道，排除險阻，用堅定自己一定會成功的信念率領(lǐng)全家人搬走太行、王屋兩座大山的事跡。即使在現(xiàn)在，很多人面對如此巨大而艱巨的工程都會望而卻步，沒有勇氣去完成它，然而當(dāng)時的愚公沒有被困難嚇倒，他抱著堅定的信念，敢想敢說敢做，最終感動了山神幫助他把兩座大山搬走。
通過這個故事告訴我們：一個人一旦下定了決心，堅定了信念，就會擁有無比的勇氣，也就沒有克服不了的困難，而且這種堅定的信念還會在無形中吸引成功所需要的條件以及別人的支持。所以說，我們并不缺少干好工作的能力，而是缺少敢想敢干的信心和勇氣。只要擁有信心，就能激發(fā)出前進(jìn)的動力和開拓創(chuàng)新的潛力。相反，如果一個人做事情畏首畏尾，總認(rèn)為自己不行，總是自我否定，不敢去嘗試，那么他永遠(yuǎn)也不會有進(jìn)步的機(jī)會。
只有信念強(qiáng)大的人，才能擁有強(qiáng)大的氣場。而相信自己行，就是一種堅強(qiáng)的信念。唯有那些自信之人，才有那種一往無前的勇氣和必勝的信心，才能壯大自己的氣場，吸引更多人的靠近。人生猶如一個大舞臺，只有信念強(qiáng)大的人，才能使他人信服，讓自己的人生大放光彩。若是你也想要取得成功，那就應(yīng)當(dāng)讓自己敢于擁有自信心，讓自己的信念變得強(qiáng)大。
樹有根，水有源，信念的強(qiáng)弱與成功的概率往往成正比例關(guān)系。要清楚，但凡一個偉人的豐功偉業(yè)都始于一個堅定成功的信念，與其人相比，愚公正是由于擁有強(qiáng)大的信念，才激發(fā)出他前進(jìn)的斗志和勇氣，也正是由于這種信念，才使他不斷努力，終于搬走了王屋和太行。
焦恩在一家廣告策劃公司工作，由于沒有足夠的經(jīng)驗，在第一次參加的公司策劃會上，當(dāng)其他人都在激烈辯論時，焦恩對自己設(shè)計的策劃方案沒有信心，他沒有參與大家的討論。
在大家討論的時候，焦恩不斷地思考著：托尼的想法比自己的策劃案更加完善，自己的策劃案有很多缺陷，不會得到大家的肯定，若是拿出來跟大家討論恐怕會成為他人的笑柄……在會議快要結(jié)束的時候，總經(jīng)理皺著眉頭看了焦恩一眼，便轉(zhuǎn)過臉去，而其他同事則更是用一種別樣的眼神看著焦恩，焦恩看到從他們的眼神中流露出的深意：這個家伙是個草包。
其實焦恩在學(xué)校的時候，是一位能力出眾的男孩，是佼佼者。他有著很大的創(chuàng)見性，時常與朋友在一起時談吐幽默，有著非常好的人緣。然而，在工作場合，焦恩缺乏足夠的信心，他總在不斷地懷疑自己的創(chuàng)造能力，不敢將自己內(nèi)心的想法大聲地表達(dá)出來，尤其是在需要他表達(dá)自己的重要場合，他卻失去了應(yīng)有的風(fēng)采。
每個人要以充分發(fā)揮個人的長處來制勝，而不是一味貶低自己，從而走向極端，讓問題成為束縛自己的枷鎖，最后變成一個信念比較弱的人。焦恩由于缺乏堅定的信念，自己不夠肯定，總是想著最壞的結(jié)局，所以他在同事眼中的氣場就顯得比較弱小，進(jìn)而開始懷疑他的能力。要知道，懦弱者是永遠(yuǎn)沒有資格去談?wù)摮晒εc理想的。
有些人渴望成功，但是他們又總覺得自己能力不如別人，覺得運氣不會在自己這邊，沒有一個堅定成功的信念。在這種心態(tài)下，無論他付出多大努力，仍然是離成功最遙遠(yuǎn)的那個人。因為他的態(tài)度是消極的，所以他的氣場一直都是消極的，一個人對失敗的恐懼將扼殺他的成功。
如果你希望擁有強(qiáng)大的氣場，那么請丟掉那些不自信，并盡可能在任何時候都保持著堅定的成功信念和破釜沉舟的勇氣，只要集中精力于你的夢想，使夢想與自己成功的定義、目標(biāo)相一致，就一定會取得好的結(jié)果。只要我們不有意識地給自己設(shè)限，氣場就會越來越積極，力量也會越來越強(qiáng)大。
做大事、成大器，一定要有火一般的激情
在這個世界上，有一種東西可以激發(fā)一個人為了完成一個任務(wù)，可以幾天幾夜徹夜不眠；可以使人承受幾年乃至更長時間的辛苦，只為追求卓越；可以使人在無數(shù)次失敗后，依然不達(dá)目的誓不罷休。這個東西是什么呢？它就是“激情”。
唐納德·基奧美國可口可樂公司的前總裁，他曾在艾默里大學(xué)的畢業(yè)典禮上說過這樣一段話：“幾年前，劇作家尼爾·西蒙說他在想，怎樣才能確切表達(dá)出他一生的主題。他的結(jié)論是，有一個詞可以最恰當(dāng)?shù)孛枋?，那就是‘激情’。他說，熱情是主宰和激勵我一切才能的力量，如果沒有激情，生命會顯得蒼白和凄涼。當(dāng)然，他是搞藝術(shù)的，但是請相信我，樸素的真理是適用于一切活動領(lǐng)域的。它一直是我生活的核心?！?/p>
唐納德·基奧還說：“無論你們從事商業(yè)，從事科學(xué)還是法律、宗教或教育；無論你們是絕頂聰明，還是和我們常人一樣資質(zhì)平平；無論你們是高矮胖瘦貧富——你們是怎樣的人并不重要，如果你希望生活得有成就感，希望生活得充實，有一樣必不可少的東西，那就是：激情?！?/p>
是的，人生不能沒有激情，尤其是對男人而言，如果沒有激情，你很難想象他會淪落到怎樣的人生境遇之中。一個人可以遭受挫折，可以失敗，可以忍受孤獨和不幸，但唯一不能失去的就是激情。任何一個缺乏激情的生命，都不可能實現(xiàn)有質(zhì)量的人生。
微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨有一句名言：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！边@句話很好地體現(xiàn)了比爾·蓋茨對工作的激情，在他看來，激情是一個優(yōu)秀員工最重要的素質(zhì)。正因為堅持這樣的理念，微軟公司才能在ＩＴ界傲視群雄。
比爾·蓋茨表示，一個對工作充滿激情的人，永遠(yuǎn)都是企業(yè)最歡迎的人。李開復(fù)曾在微軟亞洲研究院擔(dān)任院長，他談到微軟員工的工作激情時，講了這樣一件事：微軟一位員工經(jīng)常周末開車出門，說去見“女朋友”。一次偶然的機(jī)會，李開復(fù)看見這位員工在辦公室，就問他：“你不是見女朋友了嗎？她人呢？”那位員工笑著指著電腦說：“就是它呀?！?/p>
微軟每次召開公司內(nèi)部會議時，員工都會踴躍地參加，他們的臉上洋溢著對技術(shù)近乎癡迷的狂熱和對客戶發(fā)自內(nèi)心的熱情。一位微軟員工表示，“如果沒有這種激情，你在和客戶交流時，就很難打動他們。這種熱情來源于內(nèi)在的情感，在微軟，激情與聰明同等重要。”
激情對企業(yè)的發(fā)展十分重要，對個人成功的重要性更是不言而喻。一個人，只有具有激情，才會有所成就。激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種高尚珍貴的精神狀態(tài)，是對事業(yè)的熱衷、執(zhí)著和喜愛。激情能給人力量，使人更深入地思考問題、解決問題。激情是一種推動力，可以推著人前進(jìn)。激情是一種感染力，可以帶動周圍的人懷著熱情投入到工作中去?？梢哉f，有激情的人是充滿魅力的。
通用公司的前ＣＥＯ杰克·韋爾奇在自傳中寫道：“對我來說，極大的熱情能做到一美遮百丑。如果有哪一種品質(zhì)是成功者共有的，那就是他們比其他人更在乎。沒有什么細(xì)節(jié)因細(xì)小而不值得去揮汗，也沒有什么大到不可能辦到的事。多年來，我一直在我們選擇的領(lǐng)導(dǎo)中挖掘工作熱情，熱情并不是浮夸張揚的表現(xiàn)，而是某種發(fā)自內(nèi)心深處的東西?！闭菓{借這種激情，杰克·韋爾奇才變成了有魅力的領(lǐng)袖，也帶動了通用的全體員工充滿激情地去工作。
激情造就卓越，美國偉大的思想家愛默生曾經(jīng)說過：“沒有激情，就沒有任何事業(yè)可言?！边@一點在沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓身上，有非常典型的表現(xiàn)。他在８０多歲的時候，還對事業(yè)充滿激情，每天都在全世界各個連鎖分店巡視。有一次，在南美洲考察時，他在超市里爬上爬下地測量貨架之間的距離，被超市人員誤認(rèn)為是滋事者，結(jié)果超市人員報警，警察把他帶到了公安局。由此可見，山姆·沃爾頓是一個多么有激情的人。
激情不是憑空產(chǎn)生的，而是來自于你對工作的態(tài)度。如果你無法在工作中找到激情和動力，那么，你應(yīng)該思考一下：你所從事的工作的偉大與神圣。
首先，你要明確工作的目的。很多人在工作中忙忙碌碌，卻不知道自己從事這項工作究竟為了什么。如果僅僅是為了薪水，那么你就很容易疲憊。如果你為了理想，為了實現(xiàn)自己的價值，為了得到別人的需要和認(rèn)可，那么你就很容易感到快樂。當(dāng)你快樂的情緒多了，那么你工作中就會有更多的激情。
其次，你需要不斷給自己制定目標(biāo)。在爬坡的時候，人們往往感到干勁十足，當(dāng)爬上山頂時，有一種征服大山的感覺。但隨之而來的是一種迷茫，不知道下一個目標(biāo)在哪里。一旦沒有了目標(biāo)，人就會迷茫。所以，我們需要不斷給自己制定新的目標(biāo)，這樣工作起來才會有方向、有奔頭、有動力，才能繼續(xù)保持高漲的激情。
再次，思考一下自己的興趣所在，如果你對當(dāng)下從事的工作真的沒有興趣，那么你最好去尋找自己的興趣。有了興趣，你自然就會充滿激情。愛因斯坦為什么能成就卓越？愛迪生為什么能創(chuàng)造不凡人生？因為他們對所從事的工作充滿激情。
創(chuàng)造出自己的“不可被替代性”
當(dāng)你還在呼呼大睡的時候，也許你的很多工作已經(jīng)被移交給他人了，你的客戶也把業(yè)務(wù)交給其他人去做了。在這個競爭激烈的社會，你未來的飯碗隨時都有可能被別人搶走。面對這樣的局面，創(chuàng)造出自己的“不可被取代性”就成了我們不得不考慮的問題了。
有一個工程師被請去修理設(shè)備，收費是１００００美元。很快他發(fā)現(xiàn)是機(jī)器上的一個小螺絲松了。只擰了幾下，機(jī)器就恢復(fù)了正常。主管見此覺得付１００００美元實在太多了，“擰一個螺絲居然收費１００００美元？”工程師笑著說：“擰緊螺絲收費一元，但找到這個松動的螺絲，收費９９９９美元?！?/p>
不可替代并非就是指你有多么高超的技巧，事實上，只要你有一點做得比別人好，無人能超過你，那么，你就擁有了不可替代性。有一個保險推銷員并沒有特別的口才，但是他有非常完美的微笑，每個看到他的人，都會感到特別愉快。這不可替代的微笑就成了這個保險推銷員的“金飯碗”。
如果你可以在某一行業(yè)，甚至只是錘子敲得比別人好，你也可以成為那個行業(yè)中不可替代的一員，而永遠(yuǎn)立于不敗之地。正因為如此，無需你去尋找人脈，人脈會主動來找你的。雖然我們常說，千里馬常有，而伯樂不常有，但是如果你是那匹世上少有的汗血寶馬，就不愁伯樂一眼相不中你。
世界是平的的作者曾說：“只有很特殊、很專業(yè)、很會調(diào)適、很深耕的人，才不會被別人所取代?！笔澜缡瞧降模F(xiàn)代社會的我們可以通過網(wǎng)絡(luò)，坐在家里就能同全球聯(lián)系起來，相對而言，人脈網(wǎng)越來越密，但機(jī)會同樣也越來越均等。如果不創(chuàng)造出你的不可替代性，你的位置很快就會被別人取代。如果你可以在某個領(lǐng)域做到不可被取代的地位，那么，你的人脈網(wǎng)會像蜘蛛織網(wǎng)一樣，四通八達(dá)的線會主動連到你身上。
有的人“寧愿做鄉(xiāng)下第一人，也不愿意做羅馬第二人”，這也很有道理。根據(jù)“馬太效應(yīng)”，資源、光榮都會歸于第一人。人生在世，有時候就像參加競選，冠軍得到了一切，而亞軍卻幾乎一無所獲。不要想什么都精通，什么都會的人就是什么都不會。任何一件事，只要做到第一，你就會夢想成真。
籃球巨星喬丹的運動鞋需要自己買嗎？不用！耐克會提供，而且還要付他巨額廣告費。為什么？因為他是最偉大的籃球巨星。成龍拍電影的時候，各個汽車廠商爭相免費提供汽車給他用來表演特技。為什么呢？因為成龍是最棒的！成龍在馬來西亞拍電影的時候，意外將“萬寶路香煙”的招牌撞壞，萬寶路公司不但不要求賠償，還決定不將招牌修好，因為那是成龍撞的！開餐廳成為麥當(dāng)勞會不會賺錢？當(dāng)演員當(dāng)?shù)匠升垥粫嶅X？打籃球成為喬丹會不會賺錢？不要研究別的，要研究你在你的優(yōu)勢領(lǐng)域中到底排名第幾。
所謂不被取代的工作，必須是技術(shù)含量高，一般人無法涉獵的領(lǐng)域，因為它能凸顯出個人的價值。擁有一技之長和雄厚實力固然是優(yōu)點，但是若能同時掌握與人相處的訣竅，更能創(chuàng)造出不可替代性。
如果你想擴(kuò)大自己的人脈圈，就要不斷地強(qiáng)化自己能力上的不可替代性?？吹竭@里，你可能覺得這難度要求實在太高。的確，現(xiàn)代社會給我們提出了更高的要求，這也使我們的生活變得比以往更精致、更完美。如果你覺得對現(xiàn)在的你來說，制造不可替代性的難度太大，可以先從小事做起。
向身邊的朋友和你的客戶展示你的不可替代性，你就會贏得他們的合作。當(dāng)你和朋友在一起時，你是那個最善解人意的。如果在和客戶打交道時，你是那個最守信用的，即使你有其他缺點，別人也會忽略的。
從容淡定才是強(qiáng)者風(fēng)范
什么是強(qiáng)者風(fēng)范？真正的強(qiáng)者應(yīng)該是泰山崩于前而面不改色，這是一種從容淡定、內(nèi)心強(qiáng)大的大家風(fēng)范。北宋文學(xué)家蘇洵曾說：“為將之道，當(dāng)先治心。泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敵?！弊鳛橐幻麑㈩I(lǐng)，首先要控制自己的“心”，即使泰山在面前崩塌，即使麋鹿突然從旁邊躍出，也要保持從容鎮(zhèn)定，這樣才可能控制戰(zhàn)場的局面，取得最后的勝利。關(guān)于這一點，有這樣一個故事：
公元３８３年，前秦皇帝苻堅為了統(tǒng)一天下，率領(lǐng)百萬大軍攻打東晉。東晉得知秦軍來犯，頓時一片恐慌，因為當(dāng)時東晉軍隊數(shù)量遠(yuǎn)不如前秦。只有丞相謝安鎮(zhèn)定自若，他認(rèn)為敵我兵力雖然懸殊，但是敵人孤軍深入，內(nèi)部矛盾重重，戰(zhàn)斗力不一定強(qiáng)，東晉完全有可能以少勝多。于是，東晉君王派謝安負(fù)責(zé)抵抗秦軍。
謝安派了謝石、謝玄、謝琰和桓伊等人率兵８萬前去抵御。臨行前，謝玄心中十分忐忑，他問謝安有什么對策，謝安只說了一句：“我已經(jīng)安排好了?！比缓蠼^口不談軍事。謝玄心中還是沒底，又讓張玄去打聽，謝安依然閉口不談對策，而是拖著張玄和他下圍棋。原本張玄的棋藝遠(yuǎn)在謝安之上，但此時秦軍兵臨城下，他沉不住氣，結(jié)果張玄輸給了謝安。
后來，東晉軍隊果然抓住了前秦軍隊軍心不穩(wěn)的弱點，在淝水之戰(zhàn)中以少勝多、痛擊秦軍。當(dāng)捷報傳來時，謝安正在與客人下棋。當(dāng)他看完捷報，便把捷報放在一旁，然后繼續(xù)下棋?？腿吮锊蛔査?，他只是淡淡地說：“小兒輩（因為謝玄等是謝安的子侄輩）大破賊?！敝钡较峦炅似澹腿烁孓o了，謝安才表現(xiàn)出心頭壓抑已久的喜悅。
謝安真是沉得住氣，面對秦軍大舉進(jìn)犯，他表現(xiàn)鎮(zhèn)定自若；面對下屬追問作戰(zhàn)對策，他表現(xiàn)得成竹在胸；面對傳來的捷報，他表現(xiàn)得喜不形于色。這等從容淡定才是強(qiáng)者風(fēng)范，有了這種從容淡定，謝安才能冷靜地做出軍事部署，才能打破秦軍，保家衛(wèi)國。
其實，不但是在戰(zhàn)場上，在任何場合都應(yīng)該從容淡定，不管遇到什么情況，都不能自亂陣腳。有個成語叫“方寸已亂”，其實“方寸”指的就是心，保持內(nèi)心沉穩(wěn)不亂，就是蘇洵說的“治心”。
在足球運動場上，強(qiáng)大的運動員面對對方球員的帶球突破時，面對對方以多打少時，他們也能做到鎮(zhèn)定自若，從容防守。在橄欖球比賽中，強(qiáng)大的球手即使傳球失誤，也不會慌亂，而是從容地反搶。在人生的道路上，內(nèi)心強(qiáng)大的人不管遇到什么情況，都會保持鎮(zhèn)定。
一位資深的商人曾告誡別人：“隨時都要把你自己看成是一個在湖中翻了船的人，如果你能保持鎮(zhèn)靜，你就可以游到岸邊，至少在漂浮時有人來救起你。假如你失去冷靜，你就完蛋啦?！泵總€人都如同一葉扁舟航行在人生的汪洋上，假如突然遭遇了風(fēng)暴，你沉入了海中，這個時候一定要保持鎮(zhèn)靜，只有這樣你才有可能自救。
王兵是一家服裝設(shè)計公司的設(shè)計師，曾憑借獨特的設(shè)計靈感和商業(yè)眼光，將很多陳舊、平淡的款式改裝成時髦的流行款式，產(chǎn)品一經(jīng)推出，讓消費者眼前一亮。只不過，這些設(shè)計都是在老師的指導(dǎo)下完成的，他從來沒有獨自設(shè)計產(chǎn)品。
有一次，公司的一位大客戶要參加一個重要的造型設(shè)計比賽，老板讓王兵和他的老師為這個客戶設(shè)計一款獨特的服裝。但當(dāng)時王兵的老師因為家里有重要的事情，不得不請假回去，無法領(lǐng)導(dǎo)這次服裝設(shè)計。因此，老板把這次設(shè)計任務(wù)交給了王兵全權(quán)負(fù)責(zé)。
接到這個任務(wù)后，王兵一開始非常興奮，但很快他就感到焦慮和壓力重重，他想：以往都是老師帶著我們一起做設(shè)計，現(xiàn)在我們是主要設(shè)計人，萬一我沒設(shè)計好怎么辦呢？那樣會辜負(fù)老師的期望，還會讓老板對我失望，更會讓客戶對公司失去信任……”想到這里，王兵壓力越來越大。
在為那位客戶設(shè)計服裝的日子里，王兵每次聽到同事說關(guān)于比賽的事時，他就會不自覺地心中緊張，漸漸地，他變得寢食難安，脾氣異常煩躁，有時候特別想找個理由向老板推掉這個設(shè)計任務(wù)。
這期間，王兵給老師打電話，把自己的壓力告訴老師，老師雖然忙于處理家中的事情，但依然抽時間引導(dǎo)和鼓勵他：“有什么大不了的，不就是一次平常的設(shè)計嗎？你沒必要太在意，放輕松吧，你會有出色的設(shè)計的?！睗u漸地，他的心態(tài)放松起來，開始帶著平常心去做設(shè)計。后來，他為客戶設(shè)計了一款非常好的服裝，并且間接促成客戶在那次造型比賽中獲得了第１名。
面對有難度的挑戰(zhàn)，有壓力是正常的。真正的強(qiáng)者會快速調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力，表現(xiàn)出一種自信和沉著。因為如果不調(diào)整內(nèi)心，壓力可能越來越大，心情也會越來越糟，這樣就很難圓滿完成任務(wù)。王學(xué)兵的故事告訴我們，只有卸下心頭的壓力，放下心頭的包袱，才能更好地迎接挑戰(zhàn)。
于丹曾說：“淡定從容來源于內(nèi)心的強(qiáng)大。”淡定從容是一種理智，淡定從容才能保持清醒的頭腦。當(dāng)我們面對突發(fā)狀況感到緊張時，我們可以有意放慢動作節(jié)奏，并在心里對自己說：“不要慌！保持平常心?！蓖ㄟ^動作和語言的暗示，可以讓我們慢慢鎮(zhèn)定起來，我們的大腦也會恢復(fù)正常的思考，以便應(yīng)付周圍發(fā)生的事情。
塑造氣場的根本，在于塑造你的內(nèi)心
一個成功的人，他的氣場之所以能夠強(qiáng)大，關(guān)鍵是他的內(nèi)心比較強(qiáng)大。因為一個人的強(qiáng)大力量依靠的不完全是外部的東西，而是他的內(nèi)心，通過內(nèi)心產(chǎn)生力量，從而發(fā)揮出正面或負(fù)面的作用，最終決定氣場力量的強(qiáng)弱和質(zhì)量。一個面對障礙挫折可以臨危不亂的人，一個不管經(jīng)歷多少磨難痛苦始終淡定自若的人，他的氣場也是穩(wěn)定強(qiáng)大的。所以說氣場能量來自心靈，心靈決定人生走向。因此，塑造氣場的根本，在于塑造自己的內(nèi)心，只要有信心就有力量。
對于世間的一切，我們可以有兩種觀念去看待它：一種屬于正面的、積極的；一種屬于負(fù)面的、消極。這一正一反表現(xiàn)出的是一個人的想法，它完全取決于內(nèi)心。然而內(nèi)心的態(tài)度對我們的氣場有很大的影響，因為氣場會不斷從內(nèi)心中汲取力量，反作用于內(nèi)心，進(jìn)而讓我們自身的氣場受到干擾。
有位教授在做一個科研課題，他找來十幾名學(xué)生做實驗。然而實驗的過程很簡單，教授告訴這些學(xué)生只要聽從自己的指揮，走過一座彎彎曲曲的小橋就可以了。教授還刻意提醒他們說：“你們要注意腳下，別掉下去，不過掉下去也沒多大事，下面只是一點水而已?！?/p>
這十幾名學(xué)生聽完要求后，沒有一絲猶豫個個迅速走上小橋。當(dāng)他們?nèi)孔哌^去后，只見教授打開了一盞藍(lán)燈。借著微弱的燈光，十幾名學(xué)生被嚇了一跳。原來橋底下哪里只是有一點水，里面居然還晃動著幾條鱷魚。這時，教授向他們喊道：“現(xiàn)在你們還要走回來?！笔畮酌麑W(xué)生頓時臉色變白，你推我讓，誰也不敢向前邁出一步。過了好久還是沒人動，教授誘導(dǎo)他們說：“你們可以用心理暗示自己，想象自己走在堅固、寬闊的大橋上……”
經(jīng)過教授鼓舞，最后有三名學(xué)生挺身而出。然而第一個學(xué)生只走了三步就嚇趴下了；第二個學(xué)生上橋后也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、哆哆嗦嗦，走了一半?yún)s再也走不了；輪到第三個學(xué)生時他顫顫巍巍的在橋上蝸行，雖然最終走了回來，但花費的時間比走過去還要多三倍。
這時，教授又打開了所有的燈。大家這才發(fā)現(xiàn)，原來在橋與鱷魚之間還有著一層保護(hù)網(wǎng)。由于網(wǎng)是藍(lán)色的，所以在藍(lán)燈下沒有看到?！艾F(xiàn)在安全了，大家不用再怕了，快走回來吧！”教授對學(xué)生們說道。當(dāng)大家紛紛走上橋時，還是剩下了一個學(xué)生不敢走。教授問他為什么，他一臉惶恐地說：“我怕這個保護(hù)網(wǎng)不結(jié)實。”
教授通過這個實驗得到的原理就是一個人的內(nèi)心影響到他的氣場，進(jìn)而影響他的能力、他的行為。當(dāng)沒有開燈的時候，大家看不到危險，心態(tài)都很良好，在積極氣場的影響下，所有學(xué)生都能順利地走過去。然而在打開藍(lán)燈，大家看到橋下鱷魚的時候，內(nèi)心產(chǎn)生恐懼，氣場也隨之改變，周圍充滿了消極的氣場，讓所有人都膽戰(zhàn)心驚，止步不前。最后在所有燈都打開，看到保護(hù)網(wǎng)，大家又重新調(diào)整了內(nèi)心活動，積極的氣場又洋溢在中間，于是都大步流星地走了回來。不過最后一個學(xué)生之所以沒有勇氣走回來，主要還是他的內(nèi)心充滿了太多負(fù)面和消極的情緒。
由此可見，正面、積極的內(nèi)心情緒會讓你產(chǎn)生積極的氣場，進(jìn)而產(chǎn)生強(qiáng)大的力量，可以吸引更多強(qiáng)大的力量到你身邊；而負(fù)面、消極的心態(tài)會讓你產(chǎn)生消極的氣場，牽絆了你前進(jìn)腳步，還會吸收更多昏暗、倒霉的事情，讓你的氣場變?nèi)?。這一切是由內(nèi)心來決定的，所有的奧妙都在你的內(nèi)心世界，它決定著你的人生坐標(biāo)。
所以，只有塑造出強(qiáng)大的內(nèi)心才能塑造你的強(qiáng)大氣場，只有內(nèi)心強(qiáng)大才能壯大你的氣場，進(jìn)而才能讓氣場改變你的人生。你有什么樣的內(nèi)心活動，就會產(chǎn)生什么樣的行動，然后獲得什么樣的氣場。如果你不努力去改變內(nèi)心世界，就無法提升自己的氣場，你的人生永遠(yuǎn)只能在成功的大門外徘徊。
比如，早晨上班的時候，你一走進(jìn)公司就發(fā)現(xiàn)同事的眼睛里都充滿著沮喪，做事也是慢半拍，這種不同尋常的“味道”會讓你的內(nèi)心變得不安。如果這時你再聽見幾個同事討論說：“聽說了沒，公司股票昨天大跌，現(xiàn)在公司損失慘重?！薄奥犝f咱們的老板卷款潛逃了！”“現(xiàn)在，我們已經(jīng)是失業(yè)者啦！”諸如此類的壞消息，能在一瞬間讓整個公司的人意志消沉，成為一個消極的團(tuán)隊，毫無戰(zhàn)斗意志。你可以深切地感受到這種有著傳染性的低沉氣氛，大家消極的心態(tài)讓公司的整個氣場變得消極。
當(dāng)然，如果大家的內(nèi)心情緒不同，氣場也會不同。比如，在聽說公司要倒閉后，你懶洋洋地走進(jìn)公司，趴在桌上靜靜等待人事部門下達(dá)走人的命令。環(huán)顧周圍，卻發(fā)現(xiàn)同事們都在拼命工作?！靶ⅲ蓡岽猎谀抢?，趕緊過來看一下這圖紙！”“大家努力，公司的成敗就靠我們了！”“齊心協(xié)力，相信我們一定能共渡難關(guān)的！”在這種氣氛下的你還能繼續(xù)保持那種消極的氣場嗎？當(dāng)然不會，你會被他們傳染，馬上變得有激情，迅速投入到緊張的工作，加入團(tuán)隊的積極氣場！
因此，一些成功的人經(jīng)常說，公司人員的內(nèi)心情緒對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響，積極的內(nèi)心情緒會帶動企業(yè)的活力，而消極的內(nèi)心則讓企業(yè)陷入死氣沉沉的境地。所以，一個人的內(nèi)心對氣場有著重要影響。要想塑造一個強(qiáng)大的氣場，那么我們不妨從調(diào)整內(nèi)心開始，以正面、積極的內(nèi)心情緒帶動積極的氣場，從而借助氣場的力量去改變命運、改寫人生、去面對人生的種種艱難困苦，喜怒哀樂。
