給別人留面子，就是給自己留后路
俗語說：“樹有皮，人有臉?！彼^的臉，就是面子，是一個(gè)人的自尊?！懊孀印笔且患苤匾氖?，“士可殺，不可辱”就是這樣一個(gè)道理，面子在有些場合甚至重于性命。如果你處處不給人留面子，別人就會(huì)對(duì)你心存怨恨，也不會(huì)顧及你的情面，暗中堵你的門路。如果你給了別人面子，那結(jié)果就會(huì)大不一樣。對(duì)方覺得自己臉上有光，虛榮心得到了滿足，也會(huì)如法炮制，心照不宣地給你面子。這種情形在生意場上最為常見。
也許你會(huì)說，講究面子是虛偽的表現(xiàn)，但這是人性的弱點(diǎn)，即使是圣賢也無法超越。如果你對(duì)這個(gè)問題不夠重視，就會(huì)吃虧。也許你愿意讓別人占點(diǎn)便宜，但是你也會(huì)不愿意吃“沒有面子”的虧。每一個(gè)人都有自尊心，在他們有成就時(shí)你可以不夸贊他，但是在他們犯錯(cuò)的情況下，也別以為他們錯(cuò)了，你就可以隨意地?cái)?shù)落他們。須知，在自尊和人格上每個(gè)人都是平等的，你如果不顧他們的自尊，他們也會(huì)反過來刺傷你的自尊與尊嚴(yán)。
對(duì)于批評(píng)，每個(gè)人自尊心的敏感程度不一，因此要視不同情況、采取不同方式批評(píng)。對(duì)那些自尊心較強(qiáng)和敏感的人，你要盡量小心說話，對(duì)他們所犯的錯(cuò)誤點(diǎn)到即止；對(duì)于那些臉皮比較厚的人，語氣則可以適度加重些，如此才能使他們意識(shí)到所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
揭人隱私是最傷人自尊心的一種形式。每個(gè)人都有不為人知的隱私，在他過去的生活歷程中，他也許曾犯下錯(cuò)誤，甚至做過不光彩的事情。一個(gè)聰明的人，是不會(huì)拿別人過去的不堪之事作為威脅的，被威脅的人會(huì)因?yàn)樗奈埸c(diǎn)在你手中而忍氣吞聲，但其實(shí)內(nèi)心十分氣憤，在有機(jī)會(huì)反擊你的時(shí)候一定會(huì)毫不留情。如果你這樣做，那你就失去了對(duì)方，失去了對(duì)方就是斷了自己的后路。
沃恩在一家雜志社工作，由于工作認(rèn)真，為人真誠，慢慢地被升職為主編之一。雖然沃恩能夠接到的任務(wù)都不是非常熱點(diǎn)的事件，但是沃恩和他的團(tuán)隊(duì)總是能給老板帶來驚喜，因而沃恩深受老板的賞識(shí)，而且沃恩還代表他所在的公司每年參加雜志評(píng)審的工作。在雜志界能受邀參加一年一度的評(píng)審工作是一項(xiàng)殊榮，很多人對(duì)此向往已久，但是很少有人能每年都在應(yīng)邀之列，充其量連續(xù)參加一兩次。
但是，沃恩卻是最幸運(yùn)的一個(gè)，他每年都會(huì)收到邀請函，大家對(duì)他羨慕不已。尤其是公司里幾個(gè)時(shí)尚雜志的主編，他們年紀(jì)輕輕就能夠成為主編，在眾人的追捧夸贊中，他們也漸漸地認(rèn)為自己非常有成就，覺得自己有眼光、有見識(shí)、有口才，因而比沃恩更有資格做雜志協(xié)會(huì)的評(píng)審。
沃恩非常樂意提拔這些比他年輕、思想活躍的年輕人，于是就向雜志協(xié)會(huì)提出了申請，他們接受了沃恩的申請，但提出了附加條件：沃恩仍然要作為評(píng)審參加雜志評(píng)選的工作，這讓同事們驚嘆不已。而在雜志評(píng)選的過程中，沃恩一如既往地夸贊每個(gè)雜志的優(yōu)點(diǎn)，并委婉地提出需要改進(jìn)的地方，而新晉的時(shí)尚主編則是抓住缺點(diǎn)不放手，大肆地談?wù)?，并且滔滔不絕，把別人的雜志貶得一文不值，而他本人所做的雜志則都是優(yōu)點(diǎn)，甚至不惜貶低別人的作品來提高自己。
在評(píng)選活動(dòng)結(jié)束后，這位年輕主編就被人通知下一屆評(píng)選活動(dòng)將不會(huì)再邀請他作為評(píng)審。而沃恩仍然是不溫不火的主編，但是每年他的作品中總會(huì)有一部或兩部斬獲大獎(jiǎng)，沃恩在雜志界過得風(fēng)生水起。他在年屆退休時(shí)，有人問他其中的奧秘，他才微笑著告訴人們自己的“訣竅”。其實(shí)要說專業(yè)眼光，沃恩并不是特別在行，他之所以每年都會(huì)被邀請，一個(gè)重大的原因就是因?yàn)樗朴诮o所有人“面子”，在公開的評(píng)審會(huì)議上沃恩始終堅(jiān)持一個(gè)原則：多稱贊、常鼓勵(lì)、少批評(píng)。畢竟每一份雜志都有它的優(yōu)點(diǎn)，而對(duì)于不足之處，沃恩就會(huì)等會(huì)議結(jié)束后，私底下找編輯人員溝通，指出他們的缺點(diǎn)。
盡管雜志有名次先后，但沃恩讓所有人都有面子，而那位時(shí)尚主編卻因?yàn)樵诠_場合太不顧及別人的面子而被拒之門外，作品再好也不會(huì)有人青睞了。也就難怪承辦該項(xiàng)活動(dòng)的人員和編輯都尊敬沃恩、喜歡沃恩。
時(shí)下很多年輕人小有成就，就沾沾自喜，認(rèn)為自己非常有能力。他們生怕沒有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，逮到機(jī)會(huì)就滔滔不絕，把別人批評(píng)得一文不值。有的甚至不惜貶損別人來提升自己，根本就沒有“給別人面子”的意識(shí)。其實(shí)這種舉動(dòng)是在為自己的禍端鋪路。人們常說：“過頭飯不可吃，過頭話不可講?！狈彩乱卸龋鍪乱欢ㄒ粲杏嗟?，聰明的人懂得給自己留退路，給別人留余地，在寬容別人的同時(shí)也是在為自己鋪路。
不要做有傷別人面子的事情。不要當(dāng)面羞辱人，不要當(dāng)眾揭露別人的過錯(cuò)，輸贏場合不要太計(jì)較，要主動(dòng)留面子給對(duì)方。適度地吹捧對(duì)方，要時(shí)刻為對(duì)方著想，尊重對(duì)方，不管對(duì)方是大人物還是小人，這樣可以避免你的人際關(guān)系出現(xiàn)問題。
無論做什么事、說什么話，都要給別人和自己留下余地：就如同建筑樓群要留出綠化帶；鋪筑路面，每到一定的距離就要留下空地，以免路面膨脹；字畫圖書的“留白”是給讀者留下想象的空間；做事留有余地是一種美德，也是一種智慧。不給別人留后路就是斷自己的后路，而斷自己的后路就是把自己逼上絕路。
即使你不喜歡對(duì)方，也要笑臉相迎
一間小雜貨店對(duì)面新開了一家大型的連鎖商店，這家商店有即將擠垮雜貨店的勢頭。雜貨店的老板憂愁地找牧師訴苦。牧師建議他：“每天早上站在商店門前祈禱你的商店生意興隆，然后轉(zhuǎn)過身去，和那家連鎖商店搞好關(guān)系。”雜貨店的老板照做了。一段日子后，正如雜貨店的老板當(dāng)初所擔(dān)心的，自己的商店關(guān)門了，但因?yàn)樽约憾嗄杲?jīng)商的經(jīng)驗(yàn)，和與對(duì)面連鎖商店全體人員的良好關(guān)系，他被聘為了那家連鎖店的經(jīng)理人，而且收入比以前更多。
人際關(guān)系的經(jīng)營也是如此，在我們所認(rèn)識(shí)的人當(dāng)中，你不可能要求人人都喜歡你，你也不可能喜歡每一個(gè)人，甚至?xí)钟憛捘骋粋€(gè)人，看到對(duì)方就讓你心里不舒服。但是人際交往的規(guī)則告訴我們，要想得到更多的朋友，就要盡量減少敵人的數(shù)量。所以，即使是面對(duì)你不喜歡的人，也要笑臉相迎，說不定在你的感化之下，對(duì)方也能夠成為你關(guān)系網(wǎng)中的一員。
剛剛畢業(yè)不久的王瑋，找到了一份不錯(cuò)的工作，工作環(huán)境、同事、待遇，各方面都讓他很滿意，唯一讓他覺得不好的就是他的舍友。王瑋住在單位的職工公寓，宿舍里還有三個(gè)人，其中一位舍友就很不好相處。
王瑋的這位舍友是幾個(gè)同事中年齡最小的，但他平時(shí)似乎就沒有朋友，大家也都不喜歡他。每次他加班，下班回到宿舍時(shí)聲音總是很響，影響了舍友們的休息。大家都說他人小鬼大，心眼很多，常在人前搬弄是非。他還愛翻弄?jiǎng)e人的東西，至于宿舍的衛(wèi)生，他也總是借故不清理。
雖然都是些小毛病，但矛盾越積越多，慢慢地，王瑋的這位舍友就被別人孤立了。平時(shí)大家都不愛搭理他，只有王瑋還對(duì)他笑臉相迎。雖然王瑋心里也不喜歡這位舍友，但他想，自己一個(gè)人出門在外，多個(gè)朋友多條路，再說他也并沒有做什么損害別人的事。
他這樣做的確是對(duì)的，兩個(gè)月后的一天，王瑋險(xiǎn)些丟掉這份工作，正是這個(gè)舍友在關(guān)鍵時(shí)刻拉了他一把。這天，主管突然說前一天的工作出現(xiàn)失誤，而工作交接是王瑋簽的字。正在他一籌莫展的時(shí)候，平時(shí)不討人喜歡的這位舍友出來證明責(zé)任不在王瑋，并和主管據(jù)理力爭，最終查明了事情的真相。
很多人在面對(duì)自己不喜歡的人時(shí)，要么嗤之以鼻，要么惡語相加，總之沒有好臉色。然而這樣的做法不管是對(duì)你的事業(yè)還是生活來講都是非常不利的，聰明的人應(yīng)該明白這點(diǎn)的重要性。那么，我們該怎樣與自己不喜歡的人相處呢？
第一，把自己當(dāng)別人。
即用平常心看待自己的得失榮辱，不要意氣用事，也別讓自己的不良情緒影響到周圍的人。很多人非常在意自己的榮辱得失，稍有不如意，就對(duì)周圍的人擺臉色，甚至?xí)昙耙恍┎幌喔傻娜?。其?shí)認(rèn)真考慮一下，你不喜歡某個(gè)人，是不是因?yàn)檫@個(gè)人曾經(jīng)指出過你某些不足的地方？有些人心胸就是狹窄，總是對(duì)指出自己缺點(diǎn)的人耿耿于懷，其實(shí)大可不必，你應(yīng)該感謝那個(gè)讓你看到自己缺點(diǎn)的人。
第二，把別人當(dāng)自己。
這一點(diǎn)在人際交往中是很重要的，一個(gè)人能夠始終站在對(duì)方的立場上想問題，才能急別人之所急，做人千萬不要老是以自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求別人。我們每個(gè)人的遺傳特質(zhì)以及成長的環(huán)境都是獨(dú)特的，這就造就了每個(gè)人都有自己獨(dú)特的對(duì)待事物的態(tài)度、行為方式和獨(dú)特的人格。我們在和他人交流的過程中，如果只看到對(duì)方的行為、性格與自己的不同，那么就會(huì)因小失大，失去很多交友的機(jī)會(huì)。
因此，在社交中我們也要學(xué)會(huì)求同存異，換位思考，遇事多理解他人，用寬容的方式來對(duì)待他人，多為他人著想。發(fā)生了什么問題，首先要從自身找原因，看看是不是自己某些方面做得不夠好，那么我們就可以以良好的心態(tài)對(duì)待他人，就算是面對(duì)自己不待見的人，也能夠和平相處。
