讓對方做主角，自己心甘情愿當(dāng)配角
朱元璋是明朝的開國皇帝，而當(dāng)他登基之后，開始效仿劉邦，大肆誅殺那些功臣，為自己的大明江山解除后患，正因為這樣，很多有功之臣最后都沒有獲得好下場，但是在這些人當(dāng)中，有一個人位高權(quán)重，但是最后卻存活了下來，他就是徐達(dá)。很多人認(rèn)為朱元璋用鵝肉毒死了背部發(fā)疽的徐達(dá)，但事實上并非如此，徐達(dá)實際上一直受到朱元璋的器重，原因很簡單，就是徐達(dá)為人忠厚老實，而且甘當(dāng)配角，不會搶功邀功。
其實，早在起義的時候，徐達(dá)就是一個出色的領(lǐng)袖，他絕對有能力自立為王，但是他心甘情愿地跟著朱元璋，而且將所有的功勞都推給朱元璋。正因為徐達(dá)甘當(dāng)綠葉，而且忠心耿耿，從不妄言政事，從不結(jié)黨營私，從不爭權(quán)奪利，只是一心一意圍著朱元璋轉(zhuǎn)，所以他沒有被朱元璋猜忌。朱元璋曾經(jīng)這樣評價徐達(dá)：“忠志無疵，昭明乎日月?！笨梢娝墙^對信任這個隨著自己一起打江山守江山的伙伴的，最后讓徐達(dá)有配享太廟的榮耀。
其實，想要贏得一個人的信任往往很難，西方有句諺語：“世界上最可靠的東西有三種，即家犬、現(xiàn)鈔和老妻?！睂τ谝话闳藖碚f，你能做的就是盡量跟在別人后面，忠心耿耿地當(dāng)一個配角和幫手，當(dāng)一片能夠襯托紅花的綠葉。而想要當(dāng)好綠葉，就需要懂得躲在別人的背后，要懂得將舞臺和榮耀留給對方，讓對方成為絕對的主角，要懂得把功勞讓給別人，要懂得時刻維護(hù)別人的地位，將決定權(quán)讓給對方，不能越俎代庖，更不能輕易否決對方，無論什么事都要認(rèn)真聽從對方的命令和差遣。
事實上，如果你想要跟著某個人做事，那么就要明確自己的地位，要了解自己的職責(zé)和身份，要明確自己應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么，要了解你在為誰服務(wù)，在為誰工作。每個人都要固守自己的位置，既然我們要在別人的戲中扮演配角，那么就應(yīng)當(dāng)適當(dāng)隱藏好自己的鋒芒，要努力充當(dāng)別人的綠葉，盡量釋放出陪襯者的價值。這樣做實際上有助于個人的發(fā)展，因為當(dāng)你努力幫助別人實踐和創(chuàng)造價值的時候，別人也會提升你的價值，也會給予你更多創(chuàng)造價值的機(jī)會。
說起聯(lián)想，很多人的第一印象就是柳傳志，畢竟作為聯(lián)想集團(tuán)的靈魂人物，柳傳志幾乎成為了聯(lián)想的代言人。不過聯(lián)想和柳傳志的成功實際上離不開一個人，那就是聯(lián)想現(xiàn)任執(zhí)行總裁楊元慶，這個一直以來都默默地站在柳傳志背后的男人，直到被選為聯(lián)想ＣＥＯ的時候才真正站到前臺，才真正被大家所認(rèn)識，而在此之前，他一直都在背后出謀劃策，默默地支持柳傳志。
１９８９年碩士畢業(yè)之后，楊元慶來到聯(lián)想工作，當(dāng)時他只是一個普通員工，但是他非常吃苦耐勞，而且能力出眾，關(guān)鍵是從來不居功自傲，總是能夠?qū)⒐谕平o領(lǐng)導(dǎo)。正因為這樣領(lǐng)導(dǎo)們都非常喜歡他，而且也有意提拔他，因此楊元慶很快就從普通員工爬到部門經(jīng)理的位置上，然后一步步爬到集團(tuán)副總裁以及總裁的地位。
那一段時間他站在柳傳志的背后，盡心盡力地做好自己的工作，幫助聯(lián)想獲得了快速發(fā)展，正因為它的存在，聯(lián)想的銷售額節(jié)節(jié)攀升，創(chuàng)造了巨大的商業(yè)利潤和發(fā)展空間，但他從來沒想過把功勞歸到自己這一邊，而這種綠葉精神正是柳傳志非?？粗氐?。到２００１年的時候，柳傳志“功成身退”，然后將聯(lián)想集團(tuán)的指揮權(quán)以及旗幟傳到新一代領(lǐng)導(dǎo)核心楊元慶手中，他將過去這個站在自己背后的人推到聯(lián)想舞臺的正中央，從那一刻起，楊元慶開始了自己的聯(lián)想時代。
其實每個人都想成為人生的主角，都想成為舞臺上絕對的焦點，但是想要讓自己變得更有價值，就必須先努力證明自己的價值，先要懂得為別人創(chuàng)造價值，你需要懂得襯托別人的地位，讓別人接受和認(rèn)可你的存在。這樣才能從別人那里贏得更多表現(xiàn)自我的機(jī)會。就像演戲一樣，不可能一開始就讓你演主角，只有先當(dāng)好配角，先懂得如何為別人配戲，才會贏得更多演戲的機(jī)會，這樣才能為自己當(dāng)上主演鋪平道路。
印度大詩人泰戈爾說過：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我們做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”心甘情愿當(dāng)好一個配角，有時候并不是什么壞事，每個人都具有自己的社會位置和社會價值，我們能夠定位好自己，能夠當(dāng)好一個配角，這本身就是一個自我實踐的過程，同時，認(rèn)真當(dāng)好配角也可以贏得他人更多的尊重，為自己贏得更多的發(fā)展機(jī)會，那么終有一天你也會成為綠葉叢中的一朵紅花。
共享秘密的關(guān)系是最親密的關(guān)系
那些關(guān)系最密切的人，通常都有一個共同點，那就是私密共享。大到國家，小到團(tuán)體和個人，實際上都是如此，但凡結(jié)成親密關(guān)系的同盟之間，一定有著很多不為外人所知的共享秘密?？梢哉f正是因為這些秘密的存在，才進(jìn)一步鞏固了合作關(guān)系，才使得彼此之間緊緊聯(lián)系在一起，因為這些共享秘密往往能夠給合作的各方帶來利益，而且往往影響和牽制各方的發(fā)展，一旦這些秘密被公布出去，利益很可能會受到損害。
其實這種共存共生的狀態(tài)也為人際交往提供了一種選擇和提示，為了讓自己和他人變得更為親密，那么不妨和對方共享秘密，畢竟秘密的東西往往是個人最隱私和在乎的，也可能是最寶貴的信息，如果相互之間可以以此來作為關(guān)系的黏合劑，那么對于彼此關(guān)系的促進(jìn)和維持將起到非常大的作用。這種私密共享的行為有些冒險，但是卻是一個促進(jìn)彼此信任和理解的要素，一個敢于分享秘密的人，你沒有任何理由不去信任他。事實上，私密共享足以起到相互牽制的作用，這種關(guān)系一定不會輕易破裂，因為誰都明白一旦關(guān)系破裂后，那些私密性的東西將會是自己最大的威脅，所以為了保全自己，必定不愿意破壞這種關(guān)系，反而會越來越親密。
很多人在交往的過程中，和別人經(jīng)過一段時間的接觸后，就總是掏心掏肺，和對方交換心事，甚至說出一些秘密。他們不忌諱說出一些私密的東西，當(dāng)然完全是出于一種信任的態(tài)度，而在這樣真誠的表現(xiàn)之下，對方?jīng)]有任何理由遮遮掩掩，往往也會坦誠相對，這時候相互之間的隔閡和防備就會降低，甚至完全消失，彼此之間的信任和尊重也會增加。在這種狀態(tài)下，彼此之間的合作一定會更為密切，相處也更加融洽。
二戰(zhàn)期間，盟軍經(jīng)過艱苦抗戰(zhàn)，終于掌握了戰(zhàn)爭的主動權(quán)，為了進(jìn)一步瓦解和擊垮法西斯勢力，盟軍準(zhǔn)備進(jìn)攻德國本土。當(dāng)時為了減少損失和困難，艾森豪威爾將軍準(zhǔn)備讓蘇聯(lián)人從東面發(fā)起進(jìn)攻，而盟軍從西面發(fā)起總攻，在兩面夾擊之下，相信德軍一定很難抵抗。這是一個非常完美的作戰(zhàn)計劃，但是卻遭到了一些人的反對，因為當(dāng)時的盟軍主要分為兩個勢力團(tuán)體，一個是社會主義陣營的蘇聯(lián)軍隊，一個是資本主義陣營的美、英、法等國的聯(lián)盟軍隊。正因為意識形態(tài)上的差別，很多人不愿意和蘇聯(lián)人一起作戰(zhàn)，其中最明顯的就是巴頓將軍，他認(rèn)為蘇聯(lián)太過強(qiáng)大，以后會成為美國最大的對手，所以一直拒絕和對方合作，他甚至期待著讓德國人和蘇聯(lián)人拼個你死我活。
盟軍內(nèi)部的分歧讓艾森豪威爾感到頭痛，他深知戰(zhàn)爭還沒有完，而且接下來一定會遭遇到更多頑強(qiáng)的抵抗，如果盟軍內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，那么最終只會付出更大的傷亡代價。為了消除分歧，艾森豪威爾不得不讓巴頓將軍放棄諾曼底登陸的指揮權(quán)。不僅如此，他還主動和蘇聯(lián)人打交道，他將自己的作戰(zhàn)計劃以及兵力分布圖交給了對方，他認(rèn)為只有坦誠相待，雙方才會真正攜手并進(jìn)。艾森豪威爾的舉動無疑是冒險的，要是蘇聯(lián)人突然反悔，那么盟軍可能會遭到重創(chuàng)。但事實上蘇聯(lián)人被他的誠意打動了，于是也說出了自己的作戰(zhàn)意圖，結(jié)果雙方達(dá)成了高度的統(tǒng)一，甚至制訂了更為詳盡的作戰(zhàn)計劃，以此來相互配合，雙方很快成為了最親密的戰(zhàn)友。而最后盟軍順利攻入德國，徹底擊垮了希特勒的法西斯軍隊。
不得不說艾森豪威爾是一個具有遠(yuǎn)見的戰(zhàn)略家和心理學(xué)家，他能夠看得很遠(yuǎn)，同時也能夠看透人的心理，正如同圣經(jīng)中所說的那樣：你愿意別人怎樣待你，你先要怎樣待別人。當(dāng)你主動說出自己內(nèi)心的秘密時，當(dāng)你主動和別人分享自己最私密的東西時，對方也會被你的誠意所打動，自然也愿意坦誠相對。
成功學(xué)大師卡耐基說過：“想要讓一個人和你更加親密，那么最重要的一個表現(xiàn)就是讓他說出自己的心事，而讓他說出秘密最好的辦法就是對他說出你自己的心事。”他認(rèn)為人都有一種等價交換的思維，對于不那么親密的人來說，一般不會輕易去付出什么，尤其是說出某些秘密，更是不太可能。如果你想要拉近彼此的關(guān)系，想要讓對方對你更加坦誠，那么不妨先透露自己的秘密，這樣就可以抓住對方的心理，而為了保持平衡交際，他自然會同你分享心事，等到你們達(dá)到了可以共享私密的地步，彼此之間的關(guān)系就可以快速得到升華。
所以如果你想要確立一種更為親密的關(guān)系，那么就要懂得放下心中的戒備，主動而坦誠地向?qū)Ψ酵侣缎穆?，說出自己私密的心事，這樣可以有效解除對方內(nèi)心的防備，從而實現(xiàn)心與心的交流。當(dāng)然，共享私密并不是無所不談，畢竟每個人都有自己的私密空間，有些秘密既然不方便與人交流共享，那么還是謹(jǐn)慎地放在心中，以免給自己帶來后患。
