日本松下公司有一句被業(yè)內(nèi)廣為推崇的名言：“出產(chǎn)品之前先出人才?！边@句話(huà)很好地體現(xiàn)了一個(gè)巨頭企業(yè)對(duì)人才培訓(xùn)的重視。企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就要舍得在人才培訓(xùn)上下血本，因?yàn)橥顿Y人才，就等于投資企業(yè)的未來(lái)。這一點(diǎn)，已經(jīng)成為諸多企業(yè)的共識(shí)。
放眼全球，看看世界５００強(qiáng)企業(yè)，絕大部分企業(yè)都對(duì)其人員的內(nèi)部培訓(xùn)給予了前所未有的重視，很多企業(yè)的人才培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)企業(yè)總銷(xiāo)售額的１０％，為培訓(xùn)所花費(fèi)的人力成本已經(jīng)占到……
您目前閱讀的是天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品管理就是搞定人的４培訓(xùn)是保持人才活力的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，是由簽約作家謝國(guó)計(jì)所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，管理就是搞定人最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)謝國(guó)計(jì)作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)！
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