在企業(yè)中,性格外向的人更多的是承擔(dān)著一種企業(yè)與企業(yè)、部門與部門之間的橋梁角色。其實溝通者的角色,在企業(yè)組織中是非常重要的,我們從管理的角度來說,一個企業(yè)的溝通成本其實是非常高的,如果一個企業(yè)溝通順暢的話,在同等市場競爭條件下,就能夠獲得更多的競爭優(yōu)勢。外向型性格的人天生就擅長溝通,一個人的才華只有通過系統(tǒng)的工作才能顯現(xiàn)出來,那么外向型性格也許就是最好的推銷自己的人,我們看到銷售經(jīng)理和銷售老總很多……