在企業(yè)的運行過程中,難免會發(fā)生一些小插曲。任何工作的進行,也都不可能是一帆風順,毫無差錯的。一個成熟的領導者,不會擔心企業(yè)出事,出了事也有解決問題的良策。
企業(yè)就像是一艘航行在大海上的巨輪,員工就是輪船上的水手。他們都各懷本領,但是并不能起到指揮航向的作用,領導者才是這艘船的領航人。所以,當這艘船因為某一個水手的失誤,出現(xiàn)了差錯的時候,這些水手們會感到驚慌,不知所措。
在這種情況下,作為輪船領航……
在企業(yè)的運行過程中,難免會發(fā)生一些小插曲。任何工作的進行,也都不可能是一帆風順,毫無差錯的。一個成熟的領導者,不會擔心企業(yè)出事,出了事也有解決問題的良策。
企業(yè)就像是一艘航行在大海上的巨輪,員工就是輪船上的水手。他們都各懷本領,但是并不能起到指揮航向的作用,領導者才是這艘船的領航人。所以,當這艘船因為某一個水手的失誤,出現(xiàn)了差錯的時候,這些水手們會感到驚慌,不知所措。
在這種情況下,作為輪船領航……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權作品不懂心理學就做不好管理的005推功攬過,傳遞友善,是由簽約作家志朝所著的原創(chuàng)社科心理,不懂心理學就做不好管理最新章節(jié)已更新,感謝您對志朝作品的支持,更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網(wǎng)!