當前位置: 首頁 > 出版圖書 > 社科心理 >不懂心理學就做不好管理 > 005推功攬過,傳遞友善
005推功攬過,傳遞友善
作者:志朝   |  字數(shù):1860  |  更新時間:2016-07-11 11:59:01  |  分類:

社科心理

在企業(yè)的運行過程中,難免會發(fā)生一些小插曲。任何工作的進行,也都不可能是一帆風順,毫無差錯的。一個成熟的領導者,不會擔心企業(yè)出事,出了事也有解決問題的良策。

企業(yè)就像是一艘航行在大海上的巨輪,員工就是輪船上的水手。他們都各懷本領,但是并不能起到指揮航向的作用,領導者才是這艘船的領航人。所以,當這艘船因為某一個水手的失誤,出現(xiàn)了差錯的時候,這些水手們會感到驚慌,不知所措。

在這種情況下,作為輪船領航……





該章節(jié)是收費章節(jié),需要訂閱后才能閱讀。您尚未登陸,請您先登陸!


按“鍵盤左鍵←”返回上一章   按“鍵盤右鍵→”進入下一章   按“空格鍵”向下滾動