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００６知道員工的心理需求，才能更好地調動員工的積極性
作者：志朝   |  字數(shù)：1834  |  更新時間：2016-07-11 12:04:29  |  分類：

社科心理

在一家企業(yè)中，管理者和員工分屬不同的階層，他們所考慮的事情各不相同，因此他們有著各自不同的需要。管理者手下有眾多的員工，每一位員工的心理需求也不相同。管理者在管理企業(yè)時，需要站在員工的立場上想問題，考慮手下員工的心理需求，然后再決定采取什么樣的管理方式。

著名的管理專家米契爾·拉伯福說：“人的能力是有差異的，要承認人的差異，對人的不同貢獻給予不同回報，要讓每一個員工都羨慕貢獻者，模仿貢獻者，不斷……





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