孔子說(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為領(lǐng)導(dǎo)者，本身要擁有過(guò)人之處，才能讓手下的員工信服。只有領(lǐng)導(dǎo)者注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷地加強(qiáng)自身建設(shè)，以身作則，才能成為合格的帶隊(duì)人，進(jìn)而在員工面前樹立威信。
為此，不僅要通過(guò)作報(bào)告、演講等形式來(lái)說(shuō)服員工，更要以身作則、嚴(yán)于律己，為員工樹立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要原則是“言傳身教”，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者每天的言行都被員工等其他人看在眼里，并受此影響反映到日常工作中……
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