每一個(gè)企業(yè)都有許多員工，并且每個(gè)人的性格是不同的。于是，總會(huì)出現(xiàn)那么幾個(gè)性格比較特別的人，在團(tuán)隊(duì)里顯得不合群，很難管。更有甚者，一些人破壞團(tuán)結(jié)、危害組織利益，我們可以稱之為“害群之馬”。
通常，這類人在團(tuán)隊(duì)中有一定的資歷，工作能力也不錯(cuò)，雖然不是最好的，但肯定也不是最差的。他們自認(rèn)為在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)很大，所以有時(shí)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，反對(duì)新制度和新政策的實(shí)施。不用說(shuō)，這些行為通常會(huì)產(chǎn)生很消極的影響，不利……
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