作為管理者，即使精力再充沛，能力再強，等到公司發(fā)展起來之后，也不可能把所有的權力緊緊抓在手中不放。經(jīng)驗表明，事必躬親只能讓管理者自身疲勞不堪，于是授權成為必然的選擇。但是，授權的同時還要小心權力被吞噬，最終下屬擅權越位，而自己卻陷入萬劫不復之境。
當你發(fā)現(xiàn)有屬下吞噬你的權力的時候，一定要立刻采取措施，堅決杜絕越權的情況發(fā)生。對于已經(jīng)越權的部下，要直截了當?shù)刂赋鰜?，并且給予嚴厲批評。管理者身為高層……
作為管理者，即使精力再充沛，能力再強，等到公司發(fā)展起來之后，也不可能把所有的權力緊緊抓在手中不放。經(jīng)驗表明，事必躬親只能讓管理者自身疲勞不堪，于是授權成為必然的選擇。但是，授權的同時還要小心權力被吞噬，最終下屬擅權越位，而自己卻陷入萬劫不復之境。
當你發(fā)現(xiàn)有屬下吞噬你的權力的時候，一定要立刻采取措施，堅決杜絕越權的情況發(fā)生。對于已經(jīng)越權的部下，要直截了當?shù)刂赋鰜?，并且給予嚴厲批評。管理者身為高層……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權作品不懂心理學就做不好管理的００２防止屬下吞噬你的權力，產(chǎn)生越權，是由簽約作家志朝所著的原創(chuàng)社科心理，不懂心理學就做不好管理最新章節(jié)已更新，感謝您對志朝作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關注天下書盟小說網(wǎng)！
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