作為管理者，即使精力再充沛，能力再強(qiáng)，等到公司發(fā)展起來之后，也不可能把所有的權(quán)力緊緊抓在手中不放。經(jīng)驗表明，事必躬親只能讓管理者自身疲勞不堪，于是授權(quán)成為必然的選擇。但是，授權(quán)的同時還要小心權(quán)力被吞噬，最終下屬擅權(quán)越位，而自己卻陷入萬劫不復(fù)之境。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有屬下吞噬你的權(quán)力的時候，一定要立刻采取措施，堅決杜絕越權(quán)的情況發(fā)生。對于已經(jīng)越權(quán)的部下，要直截了當(dāng)?shù)刂赋鰜?，并且給予嚴(yán)厲批評。管理者身為高層……
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