在企業(yè)的經(jīng)營管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流，常常會遇到一些摩擦、矛盾、沖突和誤解。這種負(fù)面的情緒會影響到整個(gè)公司的氛圍，使企業(yè)難以形成一致對外的凝聚力，然后給外人不團(tuán)結(jié)，一盤散沙的印象。
試問，有誰會信任這樣的公司？這種對于公司的負(fù)面影響是非常大的，所以，企業(yè)的文化建設(shè)中，要著重注意公司內(nèi)部的真誠溝通。
任何一個(gè)企業(yè)都是由一個(gè)個(gè)單獨(dú)的個(gè)人組成的。每一項(xiàng)工作都需要人……
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