第四十五章
作者:志朝   |  字數(shù):3767  |  更新時間:2016-07-11 14:37:22  |  分類:

職場勵志

192授人以漁:教員工方法和思路

美國管理專家彼德·圣吉先生曾說:“企業(yè)未來的發(fā)展,其核心競爭力就在于企業(yè)中的人是否比競爭對手學得更快。”因此,管理者要重視培養(yǎng)員工的工作技能,讓每個員工都成為有一技之長的人才,這對企業(yè)發(fā)展是很有好處的。

經(jīng)常聽到管理者說:“我要的是結(jié)果,我不看過程?!薄肮诖笥诳鄤冢瑒e跟我談苦勞?!逼鋵崳髽I(yè)追求結(jié)果沒有錯,但對于員工工作中出現(xiàn)的問題,尤其是能力上的欠缺,管理者……





該章節(jié)是收費章節(jié),需要訂閱后才能閱讀。您尚未登陸,請您先登陸


按“鍵盤左鍵←”返回上一章   按“鍵盤右鍵→”進入下一章   按“空格鍵”向下滾動