管理說(shuō)到底，就是溝通、溝通、再溝通。未來(lái)，大公司之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是管理的競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，恰恰體現(xiàn)在公司內(nèi)部的溝通力上。因此，建立了解員工心聲的渠道和機(jī)制，縮短上下級(jí)的距離，保證公司上下溝通暢通，對(duì)企業(yè)管理來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
員工在公司工作，他們除了每周五天、每天朝九晚五地上班下班之外，內(nèi)心會(huì)有什么想法呢？他們對(duì)公司滿意嗎？他們對(duì)公司還有哪些期盼？他們對(duì)公司的管理有什么意見(jiàn)和建議？對(duì)此，你是否試圖去……
您目前閱讀的是天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品管理就是搞定人的１管理之道，在于把握員工的心聲，是由簽約作家謝國(guó)計(jì)所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，管理就是搞定人最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)謝國(guó)計(jì)作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)！
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