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００４領(lǐng)頭羊效應(yīng)：牽一發(fā)動(dòng)全身，用人善用領(lǐng)頭人
作者：志朝   |  字?jǐn)?shù)：1736  |  更新時(shí)間：2016-07-11 13:43:37  |  分類(lèi)：

社科心理

榜樣的力量是無(wú)窮的，善用領(lǐng)頭人會(huì)使管理者的工作更容易順利進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō)，員工之間的關(guān)系要遠(yuǎn)比上下級(jí)之間的關(guān)系更加密切，所以當(dāng)你想要實(shí)施某項(xiàng)決定，而它又不被員工們接受的時(shí)候，可以選擇一個(gè)下屬來(lái)出面，讓他起到帶頭作用。這樣一來(lái)，大家就會(huì)跟著一起干，工作也就很容易完成了。并且，被提升的下屬很容易成為得力助手，而員工有了這樣一個(gè)榜樣，自然就確立了前進(jìn)的目標(biāo)。

領(lǐng)頭羊要從普通的員工中選擇，這對(duì)員工來(lái)說(shuō)更有……





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