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００８不要過度控制細(xì)節(jié)
作者：志朝   |  字?jǐn)?shù)：1878  |  更新時間：2016-07-11 13:51:11  |  分類：

社科心理

管理者對于員工的要求，總是希望對方能夠做到事事完美。但是，我們很清楚，世界上哪里有十全十美的事物。即便我們以為達(dá)到了百分之百的完美，在別人的眼中，都可能不那么盡如人意。所以，工作中，不要總是去要求員工做到完美，更不要將這寫入公司制度之中，因為這會給員工帶來巨大的壓力。雖然說有壓力不是什么壞事，但也要看這個壓力是否能夠轉(zhuǎn)化為動力。

不是所有的人都是完美主義者，都想竭盡全力地達(dá)到完美。更多的人想做到……





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