中國有句俗話:“外來的和尚好念經(jīng)?!贬槍ζ髽I(yè)喜歡進行外部招聘問題,我曾聽過一個同行的解釋:從內(nèi)部提拔一個員工上來,恐怕大家都不會服氣,因為大家知根知底;而如果從外面招聘一個人進來,負責(zé)部門的管理工作,往往很少有人反對。其實,我的觀點恰恰相反:從內(nèi)部選拔人才,只要程序合理,公正透明,大家都會心悅誠服;而如果從外面招聘一個陌生的人進來,占據(jù)重要的崗位,往往會引起部門員工的公憤。首先,部門內(nèi)部員工在公……
中國有句俗話:“外來的和尚好念經(jīng)?!贬槍ζ髽I(yè)喜歡進行外部招聘問題,我曾聽過一個同行的解釋:從內(nèi)部提拔一個員工上來,恐怕大家都不會服氣,因為大家知根知底;而如果從外面招聘一個人進來,負責(zé)部門的管理工作,往往很少有人反對。其實,我的觀點恰恰相反:從內(nèi)部選拔人才,只要程序合理,公正透明,大家都會心悅誠服;而如果從外面招聘一個陌生的人進來,占據(jù)重要的崗位,往往會引起部門員工的公憤。首先,部門內(nèi)部員工在公……
您目前閱讀的是天下書盟小說網(wǎng)官方授權(quán)作品世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記的3外來的和尚真的好念經(jīng)嗎?,是由簽約作家尹劍峰所著的原創(chuàng)職場勵志,世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記最新章節(jié)已更新,感謝您對尹劍峰作品的支持,更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說請關(guān)注天下書盟小說網(wǎng)!