在不少企業(yè)里都存在這樣一種現(xiàn)象：似乎只有老板每天都在為了公司的事業(yè)忘我地打拼，普通的員工常常在公司混日子，混工資，而有門(mén)路的員工，往往都在借助公司的平臺(tái)，或者偷偷在外面謀取自己的私利。這是眾多老板所惱火的，老板們往往只強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)員工必須跟隨自己共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，而針對(duì)員工個(gè)人的目標(biāo)，老板是不會(huì)支持的，甚至堅(jiān)決反對(duì)。認(rèn)為員工追求個(gè)人的目標(biāo)，私下做自己的事情，那是在開(kāi)小差，不務(wù)正業(yè)。
記得……
您目前閱讀的是天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)官方授權(quán)作品世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記的５“企業(yè)目標(biāo)”與“員工目標(biāo)”真的相悖嗎？，是由簽約作家尹劍峰所著的原創(chuàng)職場(chǎng)勵(lì)志，世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記最新章節(jié)已更新，感謝您對(duì)尹劍峰作品的支持，更多優(yōu)秀原創(chuàng)小說(shuō)請(qǐng)關(guān)注天下書(shū)盟小說(shuō)網(wǎng)！
銷(xiāo)售就是搞定人
不懂心理學(xué)就做不好...
乘風(fēng)而起
男人的資本大全集
女人的資本大全集
管理就是搞定人