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６消除企業(yè)內(nèi)部的消極系統(tǒng)
作者：尹劍峰   |  字?jǐn)?shù)：1779  |  更新時(shí)間：2016-07-15 13:48:08  |  分類：

職場勵(lì)志

許多公司都容易陷入一種尷尬的境地：好的人才招不進(jìn)來，或者招進(jìn)來沒多久就揚(yáng)長而去，而內(nèi)部出色的人才卻又頻頻離職，另謀高就。公司在前門招人，人才卻從后門流失，像漏斗子一樣，不管怎樣灌水，漏斗子里總藏不下水。不少老板只是在那里哀嘆、生悶氣，卻很少有人去反思：企業(yè)為什么會(huì)這樣？企業(yè)吸引不住人才，問題肯定出在企業(yè)自己身上，如果仔細(xì)去排查，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部其實(shí)存在諸多“消極系統(tǒng)”，而這些負(fù)面因素往往正是企……





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