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制度才是真正的老板

制度才是真正的老板   王劍 著

職場(chǎng)勵(lì)志 職場(chǎng)勵(lì)志 管理 制度 經(jīng)營(yíng) 成功

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很多企業(yè)在創(chuàng)立之初，由于創(chuàng)始人的能力和個(gè)人魅力出眾，即使沒(méi)有規(guī)范的制度，也能帶領(lǐng)企業(yè)走向某一發(fā)展高度。然而，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)?；蛘邉?chuàng)始人卸任之后，如果企業(yè)依然沒(méi)有規(guī)范的制度，那么企業(yè)就很容易走下坡路。即便企業(yè)多聘請(qǐng)幾個(gè)能力出眾的管理者，如果沒(méi)有一套好的制度，也難以把企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理好。
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