別讓制度毀了你的團隊 謝國計 著
靠人“吆喝”,不如靠制度推動,制度是管理的法寶。企業(yè)要實現(xiàn)又好又快的成長,一靠團隊,二靠制度。制度建立的過程,是企業(yè)文化在實踐中加以應(yīng)用的過程。就制度本身而言,只有最適用,沒有最優(yōu)秀。管理企業(yè),不僅要靠智慧、靠手段、靠方法,更重要的是要靠制度。用制度管人,是所有成功企業(yè)發(fā)展的秘訣。但制度不是一切,合理建立和使用制度才是關(guān)鍵。使用制度的初級水平是用制度管人、限制人。就像一根繃緊了的彈簧,只有適度用力,才會發(fā)揮彈簧的真正作用,用力過猛,也許會導(dǎo)致彈簧永久失效,甚至斷裂。同一道理,使用制度到了一種高手
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